在超市上班工资2600一个月,上了一个月,不想做了,根老板辞职,老板只给...答:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. 关于单位辞退员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金1,没签劳动合同,...
现在辞职了, 领导说话难听, 有时候还说脏话, 辞职不让走, 还找我_百...答:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. ★关于单位辞退员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合...
您好,工作期间生病不能上班,提出辞职,,公司说要干到指定时间才能_百度...答:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. 关于单位辞退员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金1,没签劳动合同,...
国企员工工作了30年,被客户欧打,人身安全得不到保障,主动辞职,可以要求...答:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. 关于单位辞退员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金1,没签劳动合同,...