22问答网
所有问题
当前搜索:
2016年劳动合同模板
我是
2016年
应届毕业生 签了三方协议没签
劳动合同
也没去用人单位和当地...
答:
你已经签订三方就业协议,那么单位会按照协议邮寄档案到单位的,因此,你没有到单位报到的,建议与学校协商解决,要求学校改派,不然,你档案会丢失的。
2016年
用工单位必须给工人缴纳养老保险吗
答:
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接是支付。用人单位对已经解除或者终止的
劳动合同
的文本,至少保存二年备查。
2016年
肯德基过年3天三薪班每天6小时 正常14.5元1个小时工资怎么算...
答:
依据《工资支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于
劳动合同
规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;...
与单位签订过三次
劳动合同
,第一次3年,第二次3年,第三次5年,是不是属于...
答:
不一定。根据相关法律法规规定,有下列情形之一的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限
劳动合同
,(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。(二)劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反相关规定的情形的。法律...
求助!我们工厂
劳动合同
签订每月12号发工资,
2016年
1月份工资本在2016年...
答:
单位可以这么发,而且也不会少给你,只是年前给你发了。要是正常的话,给你年后12发
我2013年进比亚迪签订计时
劳动合同
到
2016年
现在厂方要改为计件本人不...
答:
变更
劳动合同
的内容,必须经双方协商一致,否则,你可以申请劳动仲裁,要求单位继续按原合同内容履行。
新
劳动
法辞退赔偿阜矿集团恒大公司职工。瓦检员。2012-
2016年合同
...
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
员工辞职表,本人因个人原因,向公司自愿提出离职申请,于
2016年
4月...
答:
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的
劳动合同
的文本,至少保存二年备查。
2015年12月31号
合同
到期为什么让
2016年
一月一号之前办离职手续_百度知 ...
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
...没签
劳动合同
、没交保险,但是有上一家单位
2016年
开的离职证明在我...
答:
目前工作的单位要求离职证明,16年的离职证明是有效的,只要能证明是来这里工作之前的最后一份工作即可
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜