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2017企业改制职工补偿
2017
国企
改制职工
是否有经济
补偿
金,性质身份不变,是否有
答:
2017企业改制职工补偿
的相关规定:1、国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]313号文件精神,"企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳部发[1994]481号文件规定的标准执行"。2、破产企业员工经济补偿金的...
2017
年
企业职工
买断工龄包括哪些内容
答:
“买断工龄”是
职工
对
企业
在
改制
中解除劳动者劳动合同支付经济
补偿
金的一个通俗说法,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满1年发给相当1个月工资的经济补偿金。至于按什么样的工资标准支付经济补偿金,国家是这样规定的。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情...
开始交了17年养老保险金后因
企业改制
没有再交养老保险金为什么到了退...
答:
企业
员工在制度转轨前,养老保险采用现收现付模式,单位和个人都未曾缴纳养老保险,当从企业支付养老金向统账结合模式转变的过程中,并未
补偿
这部分钱。国家一度试图解决基本养老保险个人账户空账问题,先后在13个省市试点做实个人账户,但是效果甚微。多措并举筹资金原本寄望历史转轨成本会随着时间推移而逐渐缩减,然而,随着新...
2017
年以前的公司制
改制
如何进行
企业
所得税处理?
答:
可依照以下规定进行
企业
所得税处理:
改制
中资产评估增值不计入应纳税所得额;资产的计税基础按其原有计税基础确定;资产增值部分的折旧或者摊销不得在税前扣除。全民所有制企业资产评估增值相关材料应由改制后的企业留存备查。上述规定适用于
2017
年度及以后年度企业所得税汇算清缴。此前发生的全民所有制企业公...
2017
国企
职工
可以买断工龄吗
答:
建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
补偿
。如果
企业
与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须"买断工龄"。
国务院办公厅关于印发中央
企业
公司制
改制
工作实施方案的通知_百度知 ...
答:
要依法维护
职工
合法权益,处理好企业改革发展稳定的关系。改制过程中的重大事项应及时报告党中央、国务院。(二)建设现代企业制度。
改制企业
要以推进董事会建设为重点,规范权力运行,实现权利和责任对等,落实和维护董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利。要坚持两个“一以贯之”,把加强党的...
中央
2017
年两会失业下岗
职工
养老有人谈吗?
答:
3、鉴于他们不堪每年交纳社保金的重负,根据原
职工
年龄大小和工龄长短,部分或者全部免除交纳社保金,直到退休。 4、根据他们每个人的工龄长短,制定规范,公有制企业每工作五年的,提前一年办理退休手续,提前退休的时间最多不超过五年;工龄满30年的下岗失业职工提前办理退休手续。 国有企业、集体
企业改制
对于广大工人的不公...
按
2017
年103号文件补交社保的
改制职工
,多少岁退休?
答:
退休年龄是男
职工
年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。关于退休的具体事项建议可以到当地社保中心咨询,以获得更加详细的解答。
...关于修改《上海市
职工
代表大会条例》的决定(
2017
)
答:
(二)企事业单位制订、修改、决定直接涉及
职工
切身利益的规章制度或者重大事项,以及改革
改制
中职工分流安置、经济
补偿
等劳动关系变更的方案;(三)工会与
企业
就职工工资调整、经济性裁员、群体性劳动纠纷和生产过程中发现的重大事故隐患或者职业危害等事项进行集体协商的情况;(四)职工代表大会工作机构的...
重庆社保上调单位怎么
答:
昨日,市人力社保局发布官方辟谣,称按照国家和市委市政府统一部署,我市
2017
年调整退休人员基本养老金工作正在按计划推进中,预计7月左右出台调整办法,7月底前兑现到位。重庆养老保险参保办理条件一、人员范围1、本市行政区域内的国有
企业
、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其它城镇企业及其
职工
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