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2250底薪怎么算工资
月
工资2250
含五险一金实际能拿到多少
答:
★ 关于五险一金的论述:1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2,社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其中养老保险、...
工资怎么算
?
答:
节假日加班为日平均
工资
的3倍。所以,你的一天工资为2200/21.75=101.15,也就是100元左右。那么13天班,也就是13*100=1300元,加班费是100/8*10*4+100*2=800元。综上,你的工资为1300+800=2100元,所以,你的工资应为2100元左右。不过,有的公司算法不一样,得按各自的标准来算。
帮忙算一下
工资
答:
人民币1608.5355元,先算出每一小时的工钱=
2250
/23.08=97.487 ,然后97.487元/小时*出勤天数16.5天=1608.5355元
上海达丰电子厂待遇
怎么样
!不会是网上说的那样吧!
答:
一.
薪资
结构:区分 试用期/正式任用 基本
工资
1650 职务加给 0——400 绩效奖金 0——200 合计 1650——
2250
二.年资加给:1.每半年加发年资加给15元,并入
底薪
发放 2.满三年半后按照最高年资100元发放 三.夜班、中班津贴 1.夜班津贴:每日15元;中班津贴:每日6元 2.非工作日及工作日之...
餐饮店聘请暑假工一天70元,那一个月
工资
多少
答:
2100元。餐饮店聘请暑假工一天70元,正常企业都是按照一个月30天发放
薪资
的,所以是2100元。
2500一个月
工资
,请假三天,那给工资是多少?应该
怎么算
答:
法律分析:上班时间不满一个月
工资
按实际上班时间折算。
计算
公式:月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数。如果某个员工是2015年6月21日入职的,在6月28日离职了,但因为6月22日至6月24日是端午节的调休放假,所以他实际上工作的天数是4天,那么,他的应付工资就应该是:(1700÷21.75)×4312.6...
我想了解日工资、小时
工资如何
进行折算?
答:
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付
工资
,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)天津劳动...
提成2个点
怎么算
答:
提成2个点就是2%的意思100元的两个点就是2元,1000元的两个点就是20元的意思比如3000元,2点提成,
计算
方式就是,3000X002=60提成是从总数中提取一定的份额 提成是指在基本
工资
,之外在销售利润中得到的奖励。2、
2250
+销售额*002
底薪
是2250,拿2个点就是销售总额里的百分之二,即提成是总销售...
我的
工资
是
2250
要缴多少的个人所得税
答:
没发生活补贴 应交个人所得税=(
2250
-2000)*5%=12.5元 发放的生活补贴要计入当月
工资
一并缴纳个人所得税。应交个人所得税=(2250+125-2000)*5%=18.75元
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