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2800基本工资怎么算
公务员的
工资
是
怎么算
的?
答:
公务员的确吃香,福利有很多一、
基本工资
办事员
2800
元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正...
你好,请问
月薪工资
是
2800
然后上了22天班是
怎么算
的呢?
答:
首先确定一下公司周末双休制度。有很多公司双休,也有单休制度。(我们自己按照双休制度
计算
每个月工作时间)双休的话,每个月工作时间是22—23天。
月薪2800
除以22—23天,是每天应得
工资
,然后乘以22天即可。如果当月工作时间是22天,那就是2800元。
工资2800
加提成满勤200请假5天按一扣一算还剩多少?
答:
计算工资
平均月天数是21.75天,
2800
-2800/21.75*5就是剩下的。200是满勤奖励,你请假的应该就没有了。
试用期,月
工资2800
,上了14天班,单休,想说
工资怎么计算
。
答:
2800
/21.75*12=1544.8.不知道你们还有没有保险一类的。要是不正规的单位就未必是这个算法。具体还是问问你单位负责
工资
核算的人
工资2800
,六险扣多少
答:
2. 医疗保险:个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为10%。3. 失业保险:个人缴纳比例为0.2%,单位缴纳比例为1%。4. 工伤保险:单位负责缴纳,个人无需缴纳。5. 生育保险:单位负责缴纳,个人无需缴纳。6. 公积金:个人缴纳比例为7%,单位缴纳比例为7%。根据你提供的
工资
为
2800
元,我们来
计算
一下每项保险...
我想问一下底薪
2800
一个月4天带薪休假, 一个月31天上了22天,
工资
应该...
答:
国家规定的法定节假日不上班,是给
算工资
的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。所以说你的工资应该就是
最低2800
底薪加上其它的补贴,至少3千起步吧。
2800
底薪28天制加班费1比1是多少
答:
1小时12.5元。通过
计算
可得,用
2800
除以28再除以8即可得出,该公司的加班费为1小时12.5元,加班
工资
是发给加班职工的工资。属于特殊情况下的工资的一种。
工资2800
,应该征税多少?谁能帮忙算下,谢谢
答:
如果是
工资
薪金所得,税金应该是55,即 (
2800
-2000)*10%-25=55 按你提供的税金情况,应该是按劳务所得征收个人所得税,即税前扣除额度为800而不是2000,税金为 (2800-800)*15%-125=175
大连
工资2800
五险一金
计算
答:
我
工资
是2840,下面是我工资条上的项目,应该跟你最后的差不多 岗位工资: 2840 公积金超
标准
: 454.40 计税工资: 3294.40 扣住房公积金: 426.00 扣养老保险: 227.20 扣医疗保险: 56.80 扣税费合计: 2710.00 应纳税所得额: 584.40 税率: 0.10 速算扣除数: 25.00 扣个税: 33....
员工
2800
元
工资
加薪百分之十
怎样计算
?
答:
2800
*[1+10%]=3080
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