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300块工资没给怎么告
如果公司拖欠
工资
,找劳动局,可以直接去劳动局告他们吗,
怎么
解决
答:
(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-
300元
,如果你胜了全部由公司负担。(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内 到法院
起诉
。(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的 经济补偿金 。
工地干活老板
不给
钱
怎么
办
答:
法律分析:1、首先和老板协商支付
工资
;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院
起诉
。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,
不
支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人...
各位大神工地老板拖欠
工资
只有联系方式没有其他资料该
怎么
办呢?
答:
(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-
300元
,如果你胜了全部由公司负担。 (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。 (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法...
怎么
才能最快拿到拖欠的
工资
。
答:
单位拖欠
工资
是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-
300元
,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
北京劳动局电话是多少
答:
12333
辞职了,老板
不给工资怎么
办?
答:
如果用人单位拖延或者
不
发
工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
和hr谈好的转正后加
工资300
转正后
没给
加。找现在人事,说我们经理没申请...
答:
最正规的方式就是劳动合同中明确约定具体
工资
,包括试用期工资和转正后的工资,如果合同中没有具体约定,你们的留言也算一种证据,如果双方约定了对方不履行,还想在公司做的话,先协商,协商不成,就申请劳动仲裁。
...老板
300元
生活费意外 什么都
没给
店里有的员工说 老板应该给我工_百...
答:
楼主你好:知道达人 非常高兴为你解答!正规理发店学徒都有
工资
的,学徒怎麼了,学徒就不是人了吗?学徒就不做事了吗对不对,一般学徢的工资是该理发店师傅的三分之一点五左右,如果再不发可以到劳动种载委员会对其
起诉
,也可以打电话报警。希望我的回答对楼主有帮助。
...因没有达成公司规定的销售指标而扣
300元工资
,这样是否合理,如果去劳 ...
答:
如果公司在您入职前提供了相应的专项培训,并且有约定,您提前离职也是需要对公司做出赔偿的。如果员工因为没有达成绩效而扣除部分
工资
,只要没有扣除的总额不高于工资总额的20%,是可以的,也就是说您的工资只要不低于1500元,没有是可以要求
300元
的补偿的。从目前您的描述来看,您公司的做法是合理的。
老板都不想员工知道的「劳动法律小知识」
答:
老板都
不
想员工知道的「劳动法律小知识」 1、员工告公司,诉讼费只要10块。《诉讼费用缴纳办法》第13条规定,劳动争议案件每件交纳10
元
。 2、入职只上一了天班,也要给
工资
。入职的第一天起,就跟公司建立劳动关系了,要从这天开始算工资。 3、12333,劳动维权必备电话!感觉受到公司难以忍受的压迫了,当着他面打这个...
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