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35岁从国企辞职
35岁
以上在一家公司还没混到领导层,该
辞职
还是混日子?
答:
作为一个两方面都经历过的人,他有一些真实的经历和看法。职场三十五,事业是坎。工作十年左右,从上到下在企业中间。我看到了我该看到的一切世界,经历了一切对与错,翅膀变得像心一样僵硬。突然觉得舞台更大了,天空更宽了,心态更浮躁了,有点
辞职
的冲动很正常。不管是
国企
中层还是私企中层,
35岁
了,...
在
国企
工作,月薪只有3500,这样的工作该不该
离职
呢?
答:
在
国企
工作,月薪只有3500,这样的工作该不该
离职
呢?绝大多数国企人都不会
辞职
的,哪怕工资很低,也不会辞职的。他们认为自己是国企的主人,是国家的人,是端铁饭碗的人,对国企有了感情。他们追求一生的安稳,甚至祖孙三代的安稳,很多国企员工都是祖孙三代在一起工作,已经把国企当作自己的家了。...
国企
、央企等单位为什么不要轻易
辞职
?
答:
国企
与央企的工作是非常稳定的,你犯错误只要不是特别严重的话,那就一定不要去
辞职
,毕竟这些工作都相当于铁饭碗,是可以工作一辈子的。再者,这种单位它的工资也是非常的美丽的,在综合收入里面基本算是最高的了。像这种国企的单位,它的工资是永远要高于私营企业的,稳定性也是高于私营企业的,因此,...
人到中年,是该在
国企
里安于现状,还是破釜沉舟搏一把?
答:
如果没有足够的人脉和能力是不可能取得好的创业成果的,所以说对于喜欢追求安稳生活的朋友最好不要的轻易
从国企辞职
,二.国企的升职空间比较受到限制 在国企内最大的问题就是升职空间受到许多的限制,许多的国企都讲究资历问题,许多所以说许多的年轻人在刚到国企的时候升职会非常的慢,特别是在
35岁
的时候...
国企
上班,该安于现状吗?
答:
在
国企
上班,应该安于现状吗?9 人关注0 条评论 写回答 查看全部 8 个回答 写回答 胖爷 地产前期,机场招商,修车工 首先,国企也分很多种。一些夕阳制造类的国企,薪水微薄,你可能不会安于现状。如果是一些垄断性质的,y d 这类的国企,你就开开心心的带着得了...
35岁
了真的不想打工了,咋办呢?
答:
你可以先从一份副业做起,等你你副业收入稳定了,你可以再选择
辞职
创业。一边做副业一边创业。我之所以这样说,因为你有了副业收入之后,在你辞职之后,起码你还有收入,这样就能保持在你辞职之后,家庭不受影响,你才能安心创业。 个人建议,仅供参考! ——我是王叔,专注副业10年的自由职业人
35岁
,不想给别人打工了,那...
入职
国企
半年,月薪到手六千,看不到提拔希望,又没一技之长,该不该
辞职
...
答:
第三点:没有一技之长,就想辞职?你这是无知者无畏呢?还是傻大胆呢?作为资深央企HR ,告诉你一个公式:你如果辞职找新工作,从央企
国企辞职
,没有三倍工资,根本没有吸引力。因为国企央企的安稳和安全,就是一笔巨大的无形资产。按照你目前的“身价”,辞职寻找新工作,没有30万的年薪,真的没...
为什么不要轻易
辞职
,特别是
国企
、央企等单位?
答:
一、
国有企业
的优势在于哪里呢?1. 生活有保障。这主要体现在固定月薪、工资和奖金方面,并不会无故解雇员工,除非员工自己提出
辞职
,在正常情况下员工不会被解雇就拿我们单位来说。初入职场,月薪3000左右。将来的工作,薪水会逐年增加,其中以五险一金的比例最高的薪水。2. 高收益。近几年来,...
为什么公务员、事业单位人员不能轻易
辞职
?
答:
我爸妈,包括家里的亲戚大都在体制内工作,只有我是唯一一个例外,进了体制又往外跑,我用亲身经历分析一下为什么不要轻易
辞职
,特别是
国企
,央企等单位。我出体制后到私企打过工,也自己创过业,也不讲大道理,直接上我经历过体制内外的对比。我出来的时间早,所以当时体制内工资并不高,那时正是...
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