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4000工资扣除五险一金
五险一金工资4000
自己应交多少公司应交多少
答:
一般
4000
的
工资
,假设缴纳
五险一金
个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元;假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算。并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的...
研究生毕业4年,国企上班
扣除五险一金
后到手
4000
,该辞职吗?
答:
虽然这样能从一定程度上扩大自己工作的选择性和门槛,但是终有一些人还是会被残酷的显示击倒。朋友研究生毕业4年,现在在一家国企上班,现在心情很纠结要不要辞职,每个月到手的
工资
只有
4000
块,到底应不应该辞职。其实大家都知道,在国企上班虽然很稳定,但是自己的上升空间和工资的上调期限是很长的,换...
工资4000五险一金
2000合理吗?
答:
工资4000五险一金
2000肯定不合理了,你可以到当地社保局咨询一下。
在私企上班,薪资为
4000
每月扣完
五险一金
,大概能开多少
工资
?
答:
按照北京市最低五险基数计算个人承担236.9904,公积金按最低基数计算是225.6,即,按照2013年北京市
五险一金
最低缴费基数计算你的实际到手
工资
为:
4000
-236.9904-225.6-1.12(个税)=3536.29元。所以按最低保险额估算,再
扣除
个人所得税,你到手工资是3536.29元 希望能够帮到您,望采纳!!!
每️
4000工资扣除五险一金
十五年后每月开多少?
答:
每月
4000
元
工资扣除五险一金
,十五年后每月开多少退休工资,现在还不能确定,退休工资的确定与工龄、年龄、性别、交费基数等有关,关健是十五年后的缴费基数是多少也不能确定。
计算我的个人所得税我
工资4000
税前 税后是多少,社保是
五险一金
么?我...
答:
交
五险一金
金额后计算:应交个人所得税=(
工资
-个人交五险一金金额-个人所得税
扣除
额3500(元)*税率-速算扣除数应例:交个人所得税=(工资20000元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额3500(元)*税率25%-速算扣除数1005元=3120元。工资两万个人所的税扣3120元。附:调整后的7级超额累进...
五险一金
交
4000
属于什么水平
答:
缴费基数4000,按照当前各省交费基数情况来看,应该是沿海省份最低档。按照最低档来算,那么可以反过来算出当地在岗职工平均
工资4000
÷60%=6667元,那么可以算出当地社保缴费7个档次。第一档,在职职工平均工资60%,缴费基数4000元第二档,在职职工平均工资80%,缴费基数5333元第三档,在职职工平均工资90%...
今年27岁了,扣完
五险一金
只有
4000
元,有必要坚持吗?
答:
我觉得你既然交了那么多年,肯定是要坚持下去才会获得优惠,让自己后半辈子会进行享福,享受很多的优惠,我们不要有消极的情绪,要保持乐观。
我每月的
工资
是
4000
元,但是公司交
五险一金
时是按1300元工资交的,这种情...
答:
虽然公司有少交的问题,但是不如就少交点。多交了影响你现在的收入,而且多享受的部分有限,并不合算。怎么说呢,国家的社保制度尚不建全。。。
工资
5000
扣除
了
五险一金
剩
4000
多。可以做吗…?
答:
工资
5000元,
扣除五险一金
剩四千多元 ,每月实拿四千多元,这个工资还是可以的,我建议你可以继续做下去 。
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