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4000工资扣除五险一金
五险一金
税后
4000
税前多少
答:
五险一金
税后
4000
税前是4167.06元。税前
工资
=所有收入总和-(社保+公积金)。设税前工资为X,则:(X-个人所得税起征点为2000-个人交四险费大约220)*15%-125。一、4000的试用期税前3500税后是多少4000,工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-
扣除
数)×适用税率-速算扣除...
工资4000五险一金
扣多少
答:
一、
4000工资扣除五险一金
剩多少 4000工资扣除五险一金大约剩3112元。各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000的工资扣除的5险也不同。公积金一般是12%,医疗保险是2%,失业保险是养老保险是8%,扣除部分就是4000乘以一)、税率的情况如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得...
工资4000五险
交多少
答:
4000
的
工资
,按照下列比例来扣
五险
:养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例11.5%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%(农民不交);生育保险:单位缴纳比例1.2%,个人不承担任何费用;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不承担任何费用。五险缴纳比例...
4000工资五险一金
扣多少钱一个月
答:
法律分析:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4%
1
、个人缴费根据职工本人上一年度月平均
工资
(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部...
事业编
4000五险一金
扣多少
答:
月薪
4000
的话
扣除五险一金
要扣400元左右。那就是能发3600块钱。 其中养老保险劳动者承担
工资
的8%、医疗保险2%、失业保险1%。 各地有一定的差异也不是很大,详细可以拨打社会保障全国统一咨询电话:12333。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准5000元/月(工资、薪金所...
扣完
五险一金
到手
4000
实际
工资
多少
答:
5440元。根据查询相关资料显示:
4000
的
工资
单位按照36%比例缴纳
五险一金
,应缴纳1440元,所以实际工资是5440元,五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
4000
的
工资
要扣多少
五险一金
答:
我们知道就是社会保险制度对于现在的人们来说是很好的一项福利,那么,职工的
工资
如果有
4000
的话那么需要
扣除
多少的社保呢?关于这个问题,下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。一、4000的工资扣多少
五险
社保的构成比例为: 城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,...
4000工资扣除五险一金
还有多少
答:
4000工资扣除五险一金
还剩多少取决于五险一金的具体扣除。各地缴纳五险一金的比例会有所不同,所以4000工资扣除的五险也会有所不同。 以北京为例:养老保险8%为320元,医疗保险2%为80元,公积金12%为480元,失业工伤生育不需要自己支付,共计888元。这样,扣除五险一金的4000工资还剩3112元。
工资4000五险一金
自己交多少钱一个月?
答:
通常情况下,
五险一金
的缴纳由公司和个人共同承担,具体的比例根据所在地区的社保政策而不同。以最常见的社保比例为例,个人需要缴纳社会保险费6.5%(医疗保险2%,养老保险8%)和住房公积金缴存比例5%。因此,假设你的
工资
为
4000
元,那么你每月需要缴纳4000 x (6.5% + 5%) = 460元的五险一金个人部分...
扣完
五险一金
到手
4000
实际
工资
多少
答:
亲亲, 您好,扣完
五险一金
到手4000实际工资:每个月全额工资5000多,扣完五险一金到手
工资4000
左右,房补每个月1000多一点,边远补贴每个月1000,每月绩效大概2000,一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元;假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。
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