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5000的工资扣多少五险
工资5000五险
一金
扣多少
答:
【法律分析】:
工资5000
元
的五险
一金个人要缴纳1110元左右。实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关,缴纳金额的算法如下:1、养老保险,单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);2、医疗保险,单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险,单位1.5%,个人...
工资5000
元应
扣五险
一金
多少
钱
答:
一般情况下,
工资5000五险一金大概要扣800元左右
。工资5000元养老保险金个人需交百分之八,5000乘以百分之八等于400,医疗保险金个人百分之二,5000乘以百分之二等于100,失业保险金个人百分之一,5000乘以百分之一等于50,基本住房公积金按最低标准个人百分之五,5000乘以百分之五等于250。工伤保险、生育保...
5000
元
五险
一金公司交
多少
答:
法律主观:一、
5000五险
一金交
多少
钱
5000工资
扣除五险一金,住房公积金按照最高比例算,还剩
工资5000
-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0....
工资5000扣五险
一金剩
多少
答:
工资5000扣五险一金剩四千二左右
。5000元工资扣除五险一金后,大约剩余4200元左右。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。具体扣除的金额取决于个人缴费比例,通常由社保缴费基数乘以社保缴费比例加上公积金缴费基数乘以公积金缴费比例得出。不同地区的缴费比例可能有所不...
工资5000五险
一金
扣多少
答:
工资5000五险一金要扣800元
。如果工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用,养老保险金,个人需要按照百分之8的比例缴纳,5000的百分之8等于400元;医疗保险金,个人需要按照百分之二的比例缴纳,5000的百分之二等于100元;失业保险金,个人需要按照百分之一的比例缴纳,5000...
五险一金的缴纳比例,
工资5000
元应
扣五险
一金
多少
钱
答:
5000
元
工资扣
完五险一金之后,还需要扣除个人所得税,工资收入的个人所得税征收起点为3500元,适用税率3%,所以需要扣除(4200-3500)*3%=21,到手的实际工资差不多就只有4179元左右。5、交五险一金的注意事项 1、个人
的五险
一金是按税前收入为计算基数计算的,交完五险一金后减扣除的个税才是工资实...
上海
5000工资
交
多少五险
一金
答:
住房公积金单位、个人各按7%缴纳。您的养老保险个人缴纳部分为
5000
×8%=400元 您的医疗保险个人缴纳部分为5000×2%=100元 您的失业险个人缴纳部分为5000×0.5%=25元 您的住房公积金个人缴纳部分为5000×7%=350元 法律依据:《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业...
5000的工资扣多少五险
答:
养老保险金个人8%,5000*8%=400;医疗保险金个人2%,5000*2%=100;失业保险金个人1%,5000*1%=50;基本住房公积金个人5%,5000*5%=250,所以由上我们可以知道5000的工资要扣除五险:400+100+50+250=
800元
。就是说如果你是5000元的工资的话,要缴纳养老保险金,医疗保险金,失业保险金以及住房公积金...
5000工资
扣除
五险
一金还剩
多少
答:
因此,工伤保险费用为0元。5、生育保险通常由企业缴纳,个人无需缴纳。因此,生育保险费用为0元。6、住房公积金通常由企业和个人共同缴纳,缴费比例分别为12%和12%。假设个人缴费部分为
5000
* 12% = 600元。7、000扣除
五险
一金后,剩余的金额为5000 - 1125 = 3875元(以某一线城市为例)。
工资5000五险
一金
扣多少
钱一个月
答:
工资5000五险
一金
扣多少
钱一个月?875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。以5000元作为缴费基数的话,那么职工应扣除
的五险
一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%...
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