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5000工资公司承担多少
无锡社保按照
5000
基数缴纳五险一金,
公司
和个人
承担多少
答:
5000
基数是指基本养老保险缴费基数,按基本养老保险金缴费比例缴纳,养老金缴费比例是单位和个人分别缴费16%和8%。医疗保险单位和个人缴费比例是10%和2%。失业保险单位和个人缴费比例分别是0.5%和0.5%。工伤保险、生育保险由
单位承担
,比例分别是0.2%和0.8%。住房公积金单位和个人缴费比例分别是7%和7%...
工资5000公司
要交
多少
五险
答:
3、 工伤保险 ,
单位
每个月缴纳0.5%,不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的 工伤 费率,在0.5%~2%之间。 4、 生育保险 ,单位每个月缴纳1%,也不用缴。 5、 住房公积金 ,具体单位和个人
承担
的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均
工资
计算的。法律客观:《社会保险法》。
工资5000
,社保个人,
公司
各应缴
多少
,怎么计算.多谢谢了.
答:
这要看单位申报的缴费基数是
多少
了,如果按实际
工资
缴费,如果拿
5000
乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示:1.医疗保险:个人承担2%,
单位承担
8%;2.养老保险:个人为8%,单位承担12%;3.失业保险:个人为1%,单位承担2%;4.工伤保险:个人无,单位1%;5.生育...
四川职工月
工资5000
元,申报社保,
公司
和个人各
承担多少
?五险。_百度...
答:
社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均
工资
为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由
单位
和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%...
工资5000
公积金一个月交
多少
答:
工资5000
,社保个人,公司各应缴
多少
,怎么计算?这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示:1.医疗保险:个人承担2%,
单位承担
8%;2.养老保险:个人为8%,单位承担12%;3.失业保险:个人为1%,...
工资5000
,社保个人,
公司
各应缴
多少
,怎么计算.多谢谢了.
答:
这要看单位申报的缴费基数是
多少
了,如果按实际
工资
缴费 ,就拿
5000
乘如下百分比。计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,
单位承担
8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育...
我在苏州工作税前
工资5000
,扣除五险一金能拿
多少
?
公司
要交多少
答:
按常规来讲,
工资
中不含
公司承担
的五险一金,只含有个人的缴费,
5000
×0.19=950,扣除个人缴费后5000-950+220+250=4520,这是应税额,所得税是30.60,税后可支配金额是4489.4。如果你们餐贴车贴不计入应税额,则所得税是16.5,税后可支配金额是4503.5 ...
工资5000
公积金交
多少公司
交多少
答:
2.例如,如果一个职工的
工资
是
5000
元,则按公积金的5%缴纳,则该
单位
和个人每月需要缴纳的公积金为5000 * 5%= 250元,这样公积金存户个人每月在公积金账户中存入500元公积金费用,一年内个人公积金账户余额为6000元,这可是一笔不错的小财富了。3.住房公积金由个人和单位共同
承担
。比例是相同的。例如...
面试了家新
公司
,
工资
税前
5000
要扣
多少
?
答:
现在扣税的基数已经上调到5000了,所以
工资5000
块钱是不用扣税的。而你
公司
人事是扣除五险后大概4650,相当于是扣了大概350块钱,这个比率是正常的,如按国家正常8%的养老保险扣就要400左右,不过很多城市不是按这个比率扣的,是按所在城市平均工资一定基数来扣,一般是两百多到三百多块钱,比按工资的...
工资5000
,社保个人,
公司
各应缴
多少
,怎么计算.多谢谢了.
答:
这要看单位申报的缴费基数是
多少
了,如果按实际
工资
缴费 ,就拿
5000
乘如下百分比。计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,
单位承担
8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育...
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