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5000工资公司承担多少
...大体能占工资的
多少
?比如一个人月
工资5000
,那么五险一金加起来大约...
答:
如果你是有工作
单位
,办理的社保关系是单位缴费的,那么养老保险按缴费基数的8%缴纳,医疗保险按2%缴纳,失业保险按1%缴纳,工伤保险与生育保险是单位缴纳,个人不要缴纳的,住房公积金一般是12%,这样你一个月大约缴纳1150元
为什么老板每个月能赚十几二十万,员工只拿
5000工资
?
答:
而我们作为员工,我们付出的只是我们的劳动,老板发给我们
工资
的多少,是他根据我们每个人的工作能力,为
公司
创造了多少收益,来评判发放的。不要想着我做为公司做了多大一笔生意,公司赚了多少纯利润,我得分
多少多少
。我们的努力,公司的领导会看在眼里,如果他们觉得我们是一个潜力股,或者说真的对公司...
软件开发人员,
工资5000
元,其中,个人缴纳社保165,
公司
缴纳部分是495元...
答:
计提
工资
借:管理费用-员工薪酬 4318 贷:应付职工薪酬-员工薪酬 3985 贷:其他应付款-个人
承担
社保 165 贷:其他应付款-个人承担公积金 153 贷:应交税费-应交个人所得税 15 发放工资 借:应付职工薪酬-员工薪酬 3985 贷:银行/库存现金 3985 2、如果工资是
5000
,个税为35.46 计提工资 借...
上海公积金
5000
,
工资
大概
多少
答:
上海公积金
5000
,
工资
大概2万 公积金每月5000,相当于自己每月缴存2500,
公司
缴存2500,这么算下来,如果每月公积金5000,
单位
按照最高缴存比例来缴纳公积金,相当于税前年薪是25w,
月薪
大概2w出头
求各位兄弟姐妹,我现在深圳一家
公司
上班,
工资
现在是4500元/月,应当缴 ...
答:
现在个人所得税(2011年标准要变,但人大还没有出文)的标准来算:(4500-2000)*0.15-125=250元(如果扣除社保费后
工资
)。参考文件:1 工资、薪金所得个人所得税计算:每月取得工资收入后,先减去个人
承担
的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去...
5100元
工资
个人应扣
多少
税?
答:
如果
公司
有给你买社保的话不扣个税(个税起征点为
5000
元,社保个人
承担
部分为税前扣除项,也就是5100-5000-社保个人承担部分<5000,所以不扣个税)
外地人在上海税前
工资
为
5000
,税后工资是
多少
?
答:
500元*5%+1500元*10%+1000元*15%=325元,这是分级计算的。另一种算法=3000元*15%-125元(这是速算扣除数)=325元 所以税后
工资
=
5000
-325=4675元 综合保险自己不用交的,怎么可以扣呢,至于公积金,如果你
单位
给你交的,那么,你自己也要
承担
的,这部分可以先扣除的,如果你是叫养老保险的,...
...计件
工资
平均一月
5000
左右,
公司
和保险应该赔
多少
钱?
答:
按规定来算的话 你这个样子的八级伤残 大约要赔偿十五万左右
请问我
工资
一个月
5000
元,再上五险一金 按天津市最低标准上,大概一个月...
答:
个人8%;医疗保险:
公司承担
1%,个人2%;失业保险:公司承担2%,个人1%;工伤险,生育险,全部由公司承担;住房公积金,公司承担11%,个人也是11%;按照这个比例由你个人承担的养老保险是400,医疗保险是100,失业保险50,住房公积金550,那么一个月下来你应该缴纳1150,那么你实际拿到手的
工资
是3850。
...员工
工资
各出一半。现有员工丙离职。应付其
5000
元。其中1000为丙交...
答:
你问题给的条件不明确。我只能猜了:1、入账
工资
是根据劳动合同(如合同规定交金,还需据此缴纳)或者工资协议。看你上下文的意思,总共付
5000
,包括要归还1000的押金。那么合同工资应该是4000,入账也就是4000。押金和工资是两个项目,怎么能混在一起做帐。2、是乙保管的,当然由乙付全押金。
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