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5500扣除五险一金还剩多少
5500
工资
扣除五险一金还剩多少
答:
3、5500工资扣除五险一金还剩多少
法师兄:5500元工资扣除五险一金后剩余约4279元
。元。
税前
5500
到手
多少扣五险一金
答:
5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约剩余4586.40
。五险一金=5500×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。根据《个人所得税法》规定,应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣...
5500
工资
扣除五险一金还剩多少
答:
【法律分析】:所谓五险一金就是社保还有公积金,
这些一般扣除都是30%
。所以你如果工资是5500的话,拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约
4586.40
。五险一金=5500 ×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=...
5500
工资
扣除五险一金还剩多少
答:
【法律分析】:当事人的工资为每月
5500
元,缴纳
五险一金
。五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,因此,缴纳比例和金额是不同的,以北京地区为例:养老:8%;基本医疗保险:2%+大额医疗保险3元;失业:0.2%;公积金:12%,计算公式为(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=...
5500
工资
扣除五险一金还剩多少
答:
计算剩余为4279元
。以上地区不同,缴纳的比例也不同,具体金额有变化,具体应按当地实际计算。接下来再交税4279元,减去个税基数3500元,余1279元为应纳税所得额,乘基本税率3%,纳税率为23.37元,余下的4255.63元即为实际工资。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得...
5500
交完
五险一金还剩多少
答:
法律分析:5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约剩余
4586.40
。
五险一金=5500×16%
(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。根据《个人所得税法》规定,应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后...
我的月工资为
5500
元,那么
扣除
个人所得税和
五险一金
后,每月实际工资是多 ...
答:
工资要先扣除五险一金,个人需要缴纳的五险一金为8%+0.2%+2%+12%=32.2% 5000*32.2%-3=
4279元
,再扣除个人所得税的实际工资为4279-1279*3%=4255元员工每月实际工资为月工资减去个人需缴纳的五险一金以及超出地区基本工资外的个人所得税,各区域和工资选择缴纳的比例以及人均缴税标准不同,计算结果...
5500
工资
扣除五险一金还剩多少
答:
该金额还剩4620元。根据《个人所得税法》规定,五险一金等于
5500
乘16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定略有差异)等于880,5500减880等于4620,因此,5500工资
扣除五险一金还剩
4620元。
5500
交完
五险一金多少
钱
答:
法律分析:税前工资
5500
元,社保公积金按最低
五险一金
基数时 税后工资为4923.16元,公司用人成本为6681.38元 应纳税所得额-79.219999999999元,个人所得税-2.38元 个人五险一金缴纳5579.22元,单位缴纳1181.38元 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳...
上海
5500五险一金
税后工资是
多少
答:
税后工资为5453.23元。根据上海地区的个人所得税计算规定,对于税前工资为
5500
元的情况,应缴纳个人所得税为441元,税后工资为5500元减去个人所得税441元,即为5059元(已
扣除五险一金
)。根据个人所得税法的计算公式,
剩余
工资为5500元减去个人所得税46.77元,即为5453.23元(已扣除五险一金)。
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