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5万绩效奖金要交多少税
2017年
年终奖个税
计算方法及税率
答:
但13薪不是
奖金
,和月薪性质相同,属于固定发放,发放数额、方式、时间都是确定的,且13薪作为月工资计算
个税
,
年终奖
则需要平摊12个月后再计算。3、年终奖发放方式《工资支付暂行规定》第
五
条规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。犹豫年终奖属于工资性质,因此年终奖的发放...
基本工资800
绩效
1200 半年奖12万 求税率?
要交多少
钱的税?
答:
6 超过55,000元至80,000元的部分 35
5
,505 7 超过80,000元的部分 45 13,505 依照税率表,可以看出,如果贵公司把
绩效
工资和半年奖分6个月平均发放,纳税情况如下:应纳个人所得税=(800+120000÷6-3500)×25%-1005=3320元 半年合计应纳个人所得税=3320×6=19920元 比...
公司发
奖金
如果是10000元 应该
交纳多少税
?税后我应该拿多少
答:
四、实行年薪制和
绩效
工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。�
五
、雇员取得除全年一次性
奖金
以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定
缴纳
个人所得税。�六、对无住所个人...
绩效奖金需要交
个人所得税吗
答:
. 现代企业的薪酬结构主要有三大部分构成:工资、
绩效
、
奖金
与福利法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作...
年终奖
如何扣税
视频时间 01:27
年终奖
怎么交税
答:
年终奖
计税方法:方法一:取得年终
奖金
当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终
需要缴纳
的税款额。方法二:取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的,将工资与...
年终奖
10000
需要交多少
个人所得税,怎么算的?
答:
年终奖
10000
需要交多少
个人所得税300元。计算过程大概是这样:用年终奖10000/12=833.33,这是平均月工资数,不足3000适应3%的税率,速算扣除数为0,所以需要缴税金额为:10000*3%=300元。
发的
年终奖
,扣
税多少
啊?
答:
低于3500元如果在发放
年终奖
的当月,员工的工资薪金所得低于3500元,则要先算应纳税所得额:全年一次性
奖金
-“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。然后再算适用税率:应纳税所磨野得额÷12,用所得结果根据表2找出税率和速算扣除数。第三步算
要交多少税
:个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用...
绩效奖金
和超课时费
需要
上个人所得税吗?
答:
个人所得是指劳动者实际所得,包括基本工资,岗位工资,加班工资,各种补贴。只要是在工资条中能够体现的,都
要缴纳
个人所得税。老师你所说的超课时费,应该是所说的加班工资当然
要交
所得税。但是如果学校用现金发放,有可能避开税务部门。
年终奖
10万个人所得税要扣
交多少
钱
答:
该计税办法只允许采用一次。四、实行年薪制和
绩效
工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。
五
、雇员取得除全年一次性
奖金
以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定
缴纳
个人所得税。
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