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5万绩效奖金要交多少税
比赛
奖金
超过
多少需要
交税
答:
确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得
税
。比赛
奖金要交
个人所得税。属于偶然所得...
年终奖要
扣
多少税
答:
5
、雇员取得除全年一次性
奖金
以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定
缴纳
个人所得税。6、实行年薪制和
绩效
工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资,可以计入全年一次性奖金单独计税。
年终奖
扣
税
是
多少
?
答:
5
、雇员取得除全年一次性
奖金
以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定
缴纳
个人所得税。6、实行年薪制和
绩效
工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资,可以计入全年一次性奖金单独计税。
与工资分开发的
奖金
,个人所得税怎样计算。
答:
按照公式 应纳税额:24000 ×10%-105=2295元 (二)如果,发放奖金当月工资低于3500,那么我们要先
用奖金
把工资补到3500,再用剩下的奖金来计算。举例:王女士
年终奖
19100元,发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足3500元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税...
个税年终奖
并入综合所的税率是
多少
啊?
答:
5
、雇员取得除全年一次性
奖金
以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定
缴纳
个人所得税。6、实行年薪制和
绩效
工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资,可以计入全年一次性奖金单独计税。
国企年终
奖金
一般是会发
多少
答:
2.
绩效奖金
:根据员工的年度绩效评估和公司业绩,发放的浮动奖金。不同级别的员工根据绩效评估结果和公司业绩,可能会有不同的奖金发放比例和数额。国企年终奖金的
税收
处理如下:1. 如果年终奖金当月个人工资高于或等于费用扣除额(3500元),则将年终奖金除以12个月,按所得数额找出相应的税率和速算扣除数...
发的
年终奖
,扣
税多少
啊?
答:
低于3500元如果在发放
年终奖
的当月,员工的工资薪金所得低于3500元,则要先算应纳税所得额:全年一次性
奖金
-“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。然后再算适用税率:应纳税所磨野得额÷12,用所得结果根据表2找出税率和速算扣除数。第三步算
要交多少税
:个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用...
年终奖
怎么扣税?
答:
5
、雇员取得除全年一次性
奖金
以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定
缴纳
个人所得税。6、实行年薪制和
绩效
工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资,可以计入全年一次性奖金单独计税。
员工先进表彰发放现金
奖励需要交个税
吗
答:
需要缴纳个税
,根据《个人所得税法实施条例》规定,员工先进表彰发放现金
奖励
属于“其他所得”,按照“其他所得”项目,全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
年终奖
2
万交多少税
答:
年终奖
2
万交多少税
如下:(200000-3500)×25%-1005=3120元
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