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5万绩效奖金要交多少税
55472.2元
绩效考核奖
应
交多少个税
答:
绩效考核奖金可以采用全年一次性奖金个人所得
税
计算方法,该方法一年只能使用一次。具体如下:确定适用税率,55472.2/12=4622.68元,适用20%的税率。(如果发放奖金当月的工资低于3500,应该先用奖金减去3500与当月工资的差额,再除以12个月,查找对应的税率)
绩效考核奖
应纳个人所得税=55472.2*20%-...
年终奖
的税率是
多少
?
答:
年终奖
的税率3%。个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之
五
至百分之三十五的超额累进税率;(三宏桐)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。《中华人民共和国个人所得税法》第三...
年终奖
超过
多少
要交税
答:
计算公式为:应纳税额=全年一次性
奖金
收入×适用税率-速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算
缴纳
个人所得税。(二)中央企业负责人取得年度
绩效
薪金延期兑现收入和任期
奖励
,符合《国家税务...
奖金
也要上税吗
答:
四、实行年薪制和
绩效
工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。
五
、雇员取得除全年一次性
奖金
以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律哗当月工资、薪金收入合并,按税法规定
缴纳
个人所得税。 六、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金...
年终奖
扣
税多少
答:
【法律依据】:《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》一、关于全年一次性
奖金
、中央企业负责人年度
绩效
薪金延期兑现收入和任期
奖励
的政策:(一)居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定...
全年一次性
奖金
如何纳税
答:
5
、雇员取得除全年一次性
奖金
以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定
缴纳
个人所得税。6、实行年薪制和
绩效
工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资,可以计入全年一次性奖金单独计税。
年终奖要交多少税
?如何计算?
答:
5
、雇员取得除全年一次性
奖金
以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定
缴纳
个人所得税。6、实行年薪制和
绩效
工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资,可以计入全年一次性奖金单独计税。
年终奖需要缴纳多少个税
?
答:
5
、雇员取得除全年一次性
奖金
以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定
缴纳
个人所得税。6、实行年薪制和
绩效
工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资,可以计入全年一次性奖金单独计税。
年终奖交多少税
,多少金额以上交20%的税?
答:
5
、雇员取得除全年一次性
奖金
以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定
缴纳
个人所得税。6、实行年薪制和
绩效
工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资,可以计入全年一次性奖金单独计税。
工资和每个月的
绩效奖金
是算在一起吗?那个人所得税怎么算?
答:
每个公司不同,有些是
奖金
工资一起发,有些是分开发,还有些是工资打卡,奖金发现金。个人所得税按工资超过起税点3500元,超过部分按比例收税。1.工资、薪金所得,适用9级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为5%,共...
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