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5月劳动节加班费怎么算
求助,请教下清明节和
劳动节
的
加班费
是
怎么算
的,谢谢!
答:
如果是合同底薪4000,那4000除176乘8乘3为545一天。4000是实发
工资
那4000乘0.7除176乘8乘3为381一天。
节假日基本
工资怎么算
_基本工资怎么算
答:
(四)
劳动节
,放假1天(
5月
1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。节假日工资基数的
计算
标准 一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;二是劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定的
加班工资
基数确定;三...
国家法定假日有哪些?放假期间
工资是怎么
规定的?
答:
四、
劳动节
:4月29日至
5月
1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。五、端午节:6月18日放假,与周末连休。六、中秋节:9月24日放假,与周末连休。七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。法定节假日上班
工资计算
方式如下 依据国务院办公...
工厂里
工资怎么计算
?
答:
现在计算一月工资是根据公式:
月工资
=日工资乘以21.75。加班还需另算。月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
加班费计算
案例:小王每月工资...
2018年法定假日三倍
工资的
都是哪几天?
答:
三倍
工资
2018年法定节假日如下:1.元旦:2016年1月1日 2.春节:2月15日、16日、17日 3.清明节:4
月5
日 4.五一
劳动节
:
5月
1日 5.端午节:6月16日 6.中秋节:9月22日 7.十一国庆节:10月1日、2日、3日
2015年法定假日三倍
工资的
都是哪几天?
答:
清明加班,是三倍工资吗.这个具体
怎么算
的 “法定节假日工作的
劳动
者,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%计算
加班工资
。”4月4日(清明节) 加班,单位应支付劳动者三倍工资;
5
日、6日加班,应支付双倍工资。但仍有部分劳动者没有享受到应有的
加班费
待遇。 2015年清明节是哪一天有三倍工资 法定假期依然维持...
工资表
加班工资怎么算
答:
1
月份工资
:1500×(4/31)≈19抚.5元 2月份工资::1500元 3月份工资:1500×(18/31)≈871元 工资=193.5+1500+871=2564.5元 问题五:
劳动
法规定的 周六 周日 加班的
工资怎么算
的? 工作日
加班费
的计算方式:
月工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
...我们公司人士竟然说那是办公室人员的
计算
方法。我们前线人员要按31...
答:
日工资:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 三、2000年3月17日
劳动
保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。节假日
加班费计算
节假日加班三薪(月工资收入÷21...
国家法定每个月工作时长是多少?
答:
经
劳动
行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。上四天休两天,那么1月上班天数为:21天。首先你每天的工资为:1500/20.83=72,每小时工资为:72/8=9。1月基本工资为:72*21=1512。1月加班时长为:21*4=84。1
月加班费
为:84*9=756。所以你一月的工资为:1500+756=2256元。
单休制公司法定节假日
怎么
休
答:
《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际
劳动节
;(四)国庆节;(
五
)法律、法规规定的其他休假节日。
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