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60岁门卫被辞退补偿裁决
门卫
是否属于非全日制用工
答:
是否属于非全日制用工关系和员工的工作岗位是没有任何关系的,法律并没有规定过
门卫
只能和用人单位之间建立非全日制用工,对于非全日制用工的认定标准是,劳动者每天在
公司
工作的时间平均不超过4个小时,工资是以小时计算的。 一、门卫是否属于非全日制用工?是否属于非全日制用工跟员工的工作岗位无关,...
门卫
聘用合同
答:
为加强家属院安全、卫生管理,维护正常的生活秩序,确保全体民警及家属的安全,控制小区安全事故和治安案件的发生,特聘用乙方负责本小区的
门卫
工作,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签订以下聘用协议。 一、聘用期限: 聘用期为一年,即从20xx年1月1日至20xx年12月31日止。 二、工作时间: 实行每天24小时工作制。
门卫
每天工作24小时持续三年导致脑出血怎么维权
答:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济
补偿
或者
赔偿金
等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁
裁
...
门卫
劳动合同
答:
2、在工作期间,乙方按照甲方的
门卫
职责与住宿生管理实施细则进行门卫与住宿生的管理工作,确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门,劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;在工作期间与正式教职工同工,工资报酬金额为每月800月,其中零就业指标拨款500元,学校负担其生活与社保医保等费用300元,甲方不再给乙方上缴社保医...
南方第一高楼征地拆迁令我感到弱势的原文
答:
我叫张莲好,女,今年
60岁
,现户口居住地是深圳市罗湖区蔡屋围老街坊12号,被称为深圳的钉子户!本人17岁响应党的号召:知识青年上山下山。从广州来到今天的蔡屋围村红一队支援农村建设。1969年与蔡屋围原居民结婚,1977年5月由国家政策给本村农民每户划一处宅基地,本人户内因此获得一处宅基地自建房子,...
中学
门卫
聘用合同的内容是什么?
答:
中学
门卫
聘用合同的内容是:聘用方及受聘方基本信息、工作岗位、合同期限、工资待遇、工作时间、违约责任等,对于聘用合同的具体情况,是需要严格基于上述法律中规定的内容来进行处理的。 中学门卫聘用合同聘用方:受聘方:身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原...
公司
无故
辞退
员工,员工可以申请那些经济
补偿
?
视频时间 00:41
求:工厂
门卫
管理制度
答:
7. 月度业绩考核有6个D者,
公司
将
辞退
该员工。六、
门卫
人员的年度综合考核以其月度考核为基础,由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。具体情况如下:1. 月度业绩考核结果相应的分值A:0.5;B:0.0;C:-0.3;D:-0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合...
公司
要
辞退
我,却不开辞退书,我该怎么办?
答:
去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉
公司
。公司未经员工同意单方面
辞退
员工是违法行为,属于违约,按照法律规定是需要支付
赔偿金
的。根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
劳动局在线咨询
答:
若
公司
无合法理由
辞退
你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为
赔偿金
。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有
补偿
的, 每工作...
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