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7级伤残私了30万
7级伤残私了30万
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
七级伤残私了30万
的情形,其赔偿额的高低是其主观意志决定的,其七级伤残是工伤的情形,其赔偿金包括13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,...
七级
工伤
私了
共赔
三十万
合理吗
答:
七级伤残
赔偿
30万
是不合理的,此时赔偿的标的额过于高。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 一、七级伤残赔偿30万合理吗? 工伤七级一般很难赔到30万,根据《工伤...
7级伤残私了30万
答:
2、工伤的,一次性
伤残
补助金为7个月本人工资,其他待遇,以上海市为例,解除劳动合同的,需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各3个月。3、医疗事故的,赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养...
2019年
7级伤残私了30万
答:
工伤七级一般很难赔到
30万
,根据工伤保险条例的规定,工伤职工鉴定为
七级伤残
的,享有以下待遇:1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2.由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3.经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗...
七级
工伤能赔
三十万
吗,有后续费用,
私了
的话该要多少钱
答:
7级
工伤为13个月本人工资。2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性
伤残
补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。2.至于
私了
多少钱合适,要看你自己的心理价位是多少。
七级伤残私了
能赔25万吗?
答:
七级伤残
是可以赔偿25万的。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。七级伤残的鉴定标准包括,轻度智力障碍、单肢瘫(肌力3级)、轻度非肢体瘫运动障碍、一侧面神经完全性麻痹、面部轻度毁容等等情况,鉴定结果为七级后,就会牵扯到赔偿问题。赔偿项目如下:1、医疗费;2、误工费;3、...
7级伤残私了
能赔多少钱
答:
既然是
私了
,那么要求赔多少由双方协商解决,这如同周瑜打黄盖一样的事情!但是通常是需要一个参考值的,赔多了给你,对方肯定不愿意,赔少了给你,你肯定也不愿意。
7级伤残
一般正规赔付22万左右是正常的,私了的话,你提出25到
30
甚至更高都可以,关键是对方愿意。
在没有签订劳动合同工伤
七级
,现时工资5500元.劳动单位要求
私了
,能索...
答:
所有费用单位承担,如果单位缴纳工伤保险,单位只承担停工留薪期工资、离职时一次性
伤残
就业补助金,其他都是工伤保险报销 没合同如果入职不到一年,可以要求从入职第二个月起一年内双倍工资,超过一年视为无固定期合同 要看你工资多少、治疗费用多少,才知道一共可以让单位承担多少 ...
工伤
七级私了
能赔多少钱?
答:
私了
的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔偿款的支付方式。
7级伤残私了
16万低吗
答:
法律分析:
7级伤残私了
16万低不低应当综合计算。赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:《民法典》第一千一百...
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