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8号离职公司交社保吗
5
号离职公司交社保吗
答:
法律分析:1.职工若是月初或月中
离职
的,就不缴纳当月社保;若是月底离职的一般就会缴纳当月社保;2.职工在
社保参保
截止日之前离职的,不为其缴纳当月社保,若是在参保截止日之后离职的,就为其
缴纳社保
;法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保
...
15号之后
离职公司
给
交社保吗
答:
公司
规定违反法律的情形是无效的,如果公司以其规定来逃避
缴纳社保
的义务,劳动者可以向相关部门举报。实践中
社保缴纳
的时间划分方式是:一、根据相关的规定劳动者
离职
当月的社会保险,由原用人单位承担。但是在具体的实际中,为了具有可操作性,社保局原则上是这样掌握政策的:以15日为界,15日之前离职的,...
10
号离职公司
还帮交当月
社保吗
答:
法律分析:中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在
离职
的当月结束,及员工的
社保公司
就承办到离职的当月。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第二十三条:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同
缴纳
基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险...
15号前
离职公司
会
交社保吗
答:
??1
号辞职
的当月
公司
不为其
缴纳社保
。在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保,而在15号之后离职的员工会为其进行
社保缴纳
。社保缴费由用人单位和员工个人共同承担。其中:养老、医疗、失业这三个险种由用人单位和员工共同缴纳;工伤、生育保险由单位承担,员工个人不用缴费。社保缴费基数是根据员工个人上...
4
号离职公司交社保吗
答:
法律分析:员工入职或者
离职
当月工作未满全月的,用人单位应当为员工
缴纳
当月的
社保
费。但同一个月内员工先后在两家单位就业的,第一家单位缴费后,按照不重复
参保
缴费的原则,第二家单位无需再重复缴纳当月的社保费。一般情况下,正规
公司
都是这么规定的,职工若在月初或月末离岗,则不缴纳当月社保;如果...
上班到15
号离职公司
帮交当月的
社保吗
答:
法律分析:可以要求
公司
为员工交当月的
社保
。员工
离职
当月,原单位应当按照正常情况为其
参保
缴费,并自次月起暂停缴费。严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来
缴纳
费用的,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十...
当月16
号离职公司
要
交社保吗
答:
根据相关的法律规定,劳动者离职当月的
社会保险
,由原用人单位承担,但是在具体的实际中,为了具有可操作性,
社保
局原则上是这样掌握政策的:以15日为界,15日之前离职的,原单位可以不交,由下一家交全月的。15日之后离职,由原单位交,新东家交。综上所述,16
号离职公司
是要为劳动者
缴纳
当月的五险...
当月16
号离职公司
要
交社保吗
答:
根据相关的法律规定,劳动者离职当月的
社会保险
,由原用人单位承担,但是在具体的实际中,为了具有可操作性,
社保
局原则上是这样掌握政策的:以15日为界,15日之前离职的,原单位可以不交,由下一家交全月的。15日之后离职,由原单位交,新东家交。综上所述,16
号离职公司
是要为劳动者
缴纳
当月的五险...
15
号离职
当月
公司交社保吗
答:
2、然后把已经在之前参加社保的员工的社腊桐保关系转入本
企业社保
账户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。三、
公司
不
交社保
会面临哪些处罚《社会...
15号当天
离职公司交社保吗
答:
15号当天
离职公司交社保
。根据规定,在离职后,企业应当在劳动合同终止后的15个工作日内,为离职员工办理社保关系的转移或注销手续,并缴纳当期应缴纳的社会保险费用。因此,15号当天离职的员工,企业应当在15个工作日内为其办理社保关系的转移或注销手续,并缴纳当期应缴纳的社会保险费用。需要注意的是,...
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