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hr会核实入职体检报告吗
公司人事
会核实入职体检
?
答:
公司人事会核实入职体检
如果公司没有指定体检的医院,是让你自己随便找的体检医院,那么这个体检报告就不会去查,如果公司是指定的医院你不去指定的医院查,要自己找的话那么这种情况要查的,首先要做最基本的血常规和尿常规,这两项检查是非常重要的,血常规可查出是否有传染性疾病,也可以通过这种检来...
人事会认真看
入职体检报告吗
答:
会
。根据查询相关公开信息显示,人事会首先会查看新员工的入职体检报告。通过查看报告,人事会可以了解新员工的身体状况,为员工提供相应的健康指导和保障。
入职体检
公司
会查
真假吗
答:
该体检公司会查
。根据查询《中华人民共和国企业管理法》的相关规定可知,用人单位在招聘员工的时候,需要让员工进行体检,并且严格查收体检报告,严禁作假、造假的情况。体检中心会把真实体检报告上网,求职者本人和用工企业都能很方便地查到真实的体检数据。HR在招聘过程中,会要求应聘者提供入职体检报告,并...
HR
是否有权查看员工个人
体检报告
答:
医疗机构为用人单位员工体检,往往基于与用人单位的体检服务协议。这些体检,可能是
入职体检
,目的是查验将要入职员工是否符合工作岗位的健康需要;也可能作为员工福利每年进行一次,目的是使员工多点了解自己的身体状况,做好预防和治疗安排。理论上属于个人隐私,任何人都是无权在未经过本人同意下拆看的,而且...
入职体检报告
是
HR
看的么,还是公司里有医生?看完了是存档还是扔了?_百 ...
答:
HR部的招聘人员会看,主要看有无高传染期以及某些不适用公司工作的疾病,
看完体检报告后如录用就会作为入职资料存入员工人事档案袋里面
,作为入职者个人档案的一部分一直保存。入职体检主要包括一般的常规身体检查项目,以及公司有要求的进行相应的一些特殊的检查项目。入职体检一般需要了解清楚,体检前的注意...
入职体检报告
造假公司
会查吗
答:
入职体检报告
造假公司是
会查
的。首先,入职体检报告造假是一种不道德的行为,不仅违反了公司的规定,而且也违反了职业道德和社会公德。如果公司发现员工在入职体检报告中造假,可能会采取一系列措施,例如:1. 取消员工的入职资格:如果员工在入职体检报告中造假,公司可能会取消员工的入职资格,以保护公司的...
造假的
体检报告
公司会发现吗
答:
如果
HR
怀疑某个
入职体检报告
的真实性,他们会通过一些手段进行
核实
。入职体检报告造假是不可取的,因为会被发现并可能导致严重后果。求职者入职体检作假,损害了用人单位的合法利益一旦被用人单位获悉,用人单位有权根据相关法律取消与求职者的劳动合同并追究责任但公司也可以不追究其责任主要看公。体检报告查询...
人事会认真看
入职体检报告吗
答:
但是有些异常可能会影响入职,如乙肝表面抗原阳性、肝功能异常、胸透发现结核或肿瘤等,这些情况可能会导致公司拒绝录用或要求复查。一般来说,
入职体检报告
包括以下几个方面:一般项目:身高、体重、视力等,内科,心、肝、脾、血压、肾脏等,尿常规尿液的颜色、比重、酸碱度等等,入职体检报告的有效期,...
hr
是怎么看应聘者的
入职体检
单
答:
其实就是看你的
体检
单的结论的 毕竟,体检单里面是有结论的 合格还是不合格一看就知道了
hr
怎么看
入职体检报告
?
答:
只要需要了解的重要指标就可以了,不会看到细则,重点会关注,传染病,职业病,之前的重大疾病或手术
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入职体检报告会查真假
已经入职但是体检没过
体检报告假的HR会去核实吗
入职体检HR会查嘛