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入职体检hr会仔细看吗
入职体检
报告是
HR看
的么,还是公司里有医生?看完了是存档还是扔了?_百 ...
答:
HR部的招聘人员会看
,主要看有无高传染期以及某些不适用公司工作的疾病,看完体检报告后如录用就会作为入职资料存入员工人事档案袋里面,作为入职者个人档案的一部分一直保存。入职体检主要包括一般的常规身体检查项目,以及公司有要求的进行相应的一些特殊的检查项目。入职体检一般需要了解清楚,体检前的注意事...
人事
会认真看入职体检
报告吗
答:
会
。根据查询相关公开信息显示,人事会首先会查看新员工的入职体检报告。通过查看报告,人事会可以了解新员工的身体状况,为员工提供相应的健康指导和保障。
人事
会认真看入职体检
报告吗
答:
是会认真看的
。一般来说,轻微的异常不会影响入职,如血压偏高或偏低、血糖偏高或偏低等,只要不是严重超标或低于标准,都可以通过调节饮食和生活习惯来改善。但是有些异常可能会影响入职,如乙肝表面抗原阳性、肝功能异常、胸透发现结核或肿瘤等,这些情况可能会导致公司拒绝录用或要求复查。一般来说,入职...
入职体检
,公司和
HR
足够重视吗
答:
入职体检一般都是由公司文员去收集,很少会由HR直接去收取去看的
,一般都是文员看了体检的结果没有异常的话会跟人事那边反馈说没有问题,如果由异常的话就就单独拿出来然后拿给HR或者专门负责的人事部门去看
公司人事会核实
入职体检
?
答:
公司人事会核实入职体检
如果公司没有指定体检的医院,是让你自己随便找的体检医院,那么这个体检报告就不会去查
,如果公司是指定的医院你不去指定的医院查,要自己找的话那么这种情况要查的,首先要做最基本的血常规和尿常规,这两项检查是非常重要的,血常规可查出是否有传染性疾病,也可以通过这种检来...
HR
是否有权查看员工个人
体检
报告
答:
理论上属于个人隐私,任何人都是无权在未经过本人同意下拆看的,而且
体检
报告上应该有注明类似“仅限本人开启”的字样。但是实际上即使不拆开个人体检报告,医院也会提供给公司关于全体人员体检异常内容的汇总报告的。所以要做到绝对的个人隐私保护,那就放弃公司组织的体检,个人自费,包括公司提供的看病医疗...
hr
怎么看
入职体检
报告?
答:
只要需要了解的重要指标就可以了,不会看到细则,重点会关注,传染病,职业病,之前的重大疾病或手术
hr
是怎么看应聘者的
入职体检
单
答:
其实就是看你的
体检
单的结论的 毕竟,体检单里面是有结论的 合格还是不合格一看就知道了
入职体检
公司会查真假吗
答:
该体检公司会查。根据查询《中华人民共和国企业管理法》的相关规定可知,用人单位在招聘员工的时候,需要让员工进行体检,并且严格查收体检报告,严禁作假、造假的情况。体检中心会把真实体检报告上网,求职者本人和用工企业都能很方便地查到真实的体检数据。
HR
在招聘过程中,会要求应聘者提供
入职体检
报告,...
hr
判定
入职体检
怎样才不合格
答:
HR
在判定
入职体检
是否合格时,通常会参考以下因素:1.疾病史:如果应聘者有慢性疾病或遗传性疾病,如高血压、糖尿病、癌症等,可能会被判定为不合格。因为这些疾病会对工作产生影响,甚至可能会带来安全隐患。2.传染病:应聘者如果患有传染病,如结核病、乙肝、艾滋病等,也可能会被判定为不合格。因为...
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