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hr电话给了口头offer
互联网大厂oc是干什么的
答:
互联网大厂oc是表示收到了
hr
打来的
电话
、
口头
通知。OC,全称(
offer
call),如果有人说取得了OC,就是hr打电话告诉你已经通过了公司的面试流程,给你发一个口头的offer,准备录用你。当企业决定录用你时,会打电话发
Offer
,并询问你是否接受。一般OC也称为开奖。比如校招环节收到互联网大厂OC,意思就...
HR
打
电话给了口头offer
,大概多久能走完流程?
答:
有
了口头offer
,一般都还是比较靠谱的。下面就是公司内部的层层批准,然后最后给你发正式的通知。具体会因公司的流程有所不同,一般1~2周就可以走完流程。面试注意事项 礼貌当先。细节往往透露出你的不足之处,因此礼貌在整个面试过程中尤为重要。进门的时候一定要敲门,然后很有礼貌的表示对老师的尊重...
hr给了口头offer
可靠吗
答:
口头给的只能视作邀请你了,一般直到你去签合同时才算没有问题了
。给了口头offer比没有给是好事,至少一只脚踏入了。但是不能大意,两手准备不能少,否则哭的只有你自己。
30岁跳槽,收到
HR的口头offer
但不想去,可以选择不去吗?
答:
你当然可以选择不去,因为你并没有收到正式的聘书,所谓的
口头offer
根本就没有任何意义。首先你需要明确一点,因为你已经30岁了,所以你能够承担的职场代价已经不多了,你需要尽可能为自己的职业生涯负责。与此同时,你只不过收到了面试官的口头offer,这也意味着你随时可能会被面试官放鸽子。我建议你在...
为什么
hr
要先
给口头offer
答:
1、给口头Offer可以帮助HR了解候选人对工作机会的态度和意愿
。通过观察候选人对口头Offer的反应,HR可以初步判断候选人是否有兴趣接受工作,并进一步展开后续的谈判和程序。2、给口头Offer可以加强与候选人之间的沟通和关系。这可以让候选人感到受到重视和认可,建立良好的职业形象。这种积极的互动有助于建立...
大厂
给了口头offer
,是不是其他offer可以拒了?
答:
应对
口头offer
的方式: · 如果对方给你口头offer后,你也想接, 那么就要求对方公司在限定的时间内给到书面的offer(邮件或者纸版文件) ,要让对方也知道你的态度:你是一定要在截止时间前拿到正规offer的。期间也可以打个
电话给HR
询问,注意语气和心态。 · 如果这个offer你也不是很想要,可以结合自身情况权衡,如果还...
面试外企,
HR给予口头OFFER
,两个星期后仍未收到正式OFFER,我还有希望吗...
答:
有希望的。大部分的企业,书面
Offer
需要走流程,耽误的时间都比较久。简介:外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。外资企业依中国法律在中国境内设立,因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。外商独资企业注册流程: 查名-办理批准证书-营业执照-组织机构代码-税务登记证...
30岁跳槽,收到
HR的口头offer
,却被放鸽子,该怎么办?
答:
如果对方还是用推脱的态度,而且没有明确你需要来公司上班,那你也要有自知之明,不要再去打扰这个
HR了
,否则就会给他带来困扰。若是他表示忘了这件事情,并且让你再选择合适的时间去面试或者直接入职,那就再好不过了。其次,放弃该offer,再去面试其他的工作。因为
口头offer
本来就是没有太大的可信度...
hr给了口头offer
,工资稍低于预期,可以谈吗?
答:
可以再谈,应聘招聘是双方怨我的过程,如果工资不满意,可以跟人事在谈,达成一致之后再去入职,签订劳动合同。
面试后收到公司的
口头offer
,为什么入职的前一天却说不要我了?
答:
因此很多的
HR
担心在这段候选人没有收到正式的录用信息,怕他们会继续找下家公司。于是很多的公司就会给候选人口头的offer,为的就是留住你,以免流失人才。而现在的情况是;面试后收到公司的
口头offer
,为什么入职的前一天却说不要我了?第一个可能就是,他们找到了比你更优秀的人才,因为如果你非常...
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hr确定录用 也给了口头offer
口头给了offer后来没消息了
面试后给了口头offer
一般大公司给了口头offer
口头offer是啥
hr口头offer后怎么催
口头offer后没消息了
给了口头offer又卡了
360口头offer到书面offer