30岁跳槽，收到HR的口头offer但不想去，可以选择不去吗？

Question

如题所述

Answer 1

你当然可以选择不去，因为你并没有收到正式的聘书，所谓的口头offer根本就没有任何意义。

首先你需要明确一点，因为你已经30岁了，所以你能够承担的职场代价已经不多了，你需要尽可能为自己的职业生涯负责。与此同时，你只不过收到了面试官的口头offer，这也意味着你随时可能会被面试官放鸽子。我建议你在跳槽的时候深思熟虑一些，最好不要选择轻易跳槽，因为这种情况可能会导致自己的职业生涯被迫中断。

你完全可以选择不去相关公司应聘。

从某种程度上来说，如果一家公司真的有诚意招聘员工的话，这家公司至少需要向面试者发送正式的聘书，这才意味着公司的招聘行为具有法律效力。对于面试者来说，你需要尽可能保护自己的合法权益，因为市场上会有很多公司存在放员工鸽子的行为，一旦发生此类现象，你可能就欲哭无泪了。

我觉得你没有必要轻易跳槽。

之所以这样说，主要是因为新冠疫情影响之下的就业市场并没有那么好，很多员工也会面临无工作可做的境地。这是一个非常残酷的现实，除非你本身的工作条件非常差，不然我不建议你唐突离职，因为这种行为可能会导致你的工作受到剧烈影响。

你没有必要因为所谓的口头offer而去履行承诺。

当一家公司通过口头offer来答复面试者的时候，这本身就说明相关公司并不合规，你所面试的公司可能也是一家中小型企业。在这种情况之下，你首先需要考虑自己工作的稳定性问题，其次需要考虑自己的工作得失问题。不管是从哪个角度来想，你都可以选择直接拒绝到相关公司任职。

Answer 2

当然可以了，如果对方真的是非你不可，她不可能只是口头offer的，这说明你可能也不是人家的最优选择，这都是双向的，你感觉不合适就不要去，没有什么不好意思说的，没了你，人家公司也照样运行，在职场里，不要把自己想的过于重要。

Answer 3

可以选择不去；无论几岁都是有人身自由的，如果你不想去，也没有别人能强迫你，毕竟自己才是自己的主宰，谁也不能帮你做选择。

Answer 4

可以选择不去，但是一定要跟对方打好招呼，这样才能够表达你的礼貌。