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hr联系说面试成功但offer没发
面试
过了为什么迟迟
不发offer
答:
面试过后,如果迟迟没有收到offer,
这往往是由于公司内部流程、职位需求变化或候选人比较等多个因素导致的
。首先,公司内部的招聘流程可能比较复杂,需要多个部门或多个层级的审批。例如,一些大型公司,面试过后,HR可能需要将面试结果提交给上级主管或招聘委员会进行最终审批。这个过程可能会因为各种原因而延长...
...
HR
一直说等待领导审批签字,迟迟
不发offer
,怎么办?
答:
有些公司的工作流程可能较为复杂,导致offer发放延迟是常见情况。如果还未收到offer,
可能是因为你在HR的综合评估中并非最终选择
。即使你们已经进行过薪资讨论,后续可能还有其他候选人进入决策环节。不要一味被动等待,主动与HR沟通是必要的。你可以询问具体的原因,并告知他们你的进度,比如你还有其他机会在...
面试
过了却迟迟
不发offer
怎么办?
答:
所以当面试通过之后没收到offer的话,不要着急,
可以打电话询问一下,也可以再耐心的等待几天
,如果几天之后还是没有收到的话,再询问工作人员。
...过来
说面试
通过了讲一些福利待遇,但
还没有发offer
,流程正常吗?_百度...
答:
是正常的
,因为发Offer前还有一道程序,就是邀你前去面试,谈妥你的工资待遇,工作内容,双方都觉得没有什么问题,才会正式的给你发Offer。一般来说,大多数企业的招聘流程都是差不多的,我们就简单说下一般企业面试的流程和面试任职的流程吧 1、第一道肯定是应聘的人投递简历啦,现在一般都是网上投递...
面试
时明明很顺利,
但是
最后
却没
有给我
offer
,为什么呢?(我是应届生...
答:
不
要你的话,哪怕有一点点的偏差,哪怕年龄上的,你都有可能被淘汰。当然这只是举了一个例子,肯定也会有其他的原因导致终面失败, 虽然没有录用你,但是未必都是你的问题,企业有企业的用人标准,是金子在哪都能发光,努力把自己变得更优秀,让
HR
对你无法挑剔,加油吧,少年!祝你早日找到好工作~...
和
面试
官聊得很愉快,面试过程也很顺利,为什么我没有收到
offer
?
答:
要判断
面试
是否
成功
,还要看面试官的具体谈话内容。当面试官第一次对候选人感兴趣时,避免时间冲突。例如,面试官可能会对
应聘
者说:"如果我们的时间安排和你的时间安排有冲突,请告诉我,我看看能不能调整。"公司或老板需要慎重考虑。如果你应聘的是中高层管理岗位,那么公司就会更加慎重地考量、挑选候选...
...
HR说
这周周四即可入职,但过去几天了
offer
迟迟
没发
打电话咨询说走...
答:
可以再耐心地等待一两天,如果还是一直没有消息,就可以打电话婉转地咨询一下。看了后面一段话,分析起来,估计可能入职无望了。建议这边可以暂时不管它,另外悄悄同步去
应聘
其它单位理想的职位。
和
HR
薪资都给你谈好了,但就是
不
给
发OFFER
!为什么啊?
答:
1、发offer 前"压价"所谓"压价"就是在降低薪水和职位的前提下给发offer。这种情况很常见,比如
HR
觉得还不错,想要招到公司,但是又觉得离期望的职位和薪水有一定的差距,所以不愿意给到这个级别的待遇。这个时候,HR往往会先拖着
不发offer
,然后和各个部门协商,看看如果把薪资谈下来了是不是可以接受。
...
HR
一直说等待领导审批签字,迟迟
不发offer
,怎么办?
答:
如此一来,很可能就
不
会继续与你沟通和推进了。你不能总是被动的等待,你需要主动致电
HR
,一方面询问具体的缘由,另一方面,你要告知HR,你还有其他安排,所以需要HR给出最终的
offer
节点。如果超过这个节点,就意味着你不在考虑了。之所以这样说,就是要给HR一定的施压,否则总是等下去就没有意思了。
HR说面试
通过却迟迟
不
给
offer
答:
HR说面试
通过却迟迟不给offer,有可能就是遇到有更好的人了,所以一直
不发offer
。HR很忙,尤其是负责招聘的HR,每天都要应对很多面试,可能你的offer要晚些时候发,如果你已经被录取,接到你的咨询,HR并不会反感。如果遇到不告诉你有没有被录取的HR,一味给你模棱两可的回答,你也没必要一味坚持...
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