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hr很着急让我去面试
着急让
你
去面试
的
HR
,对方公司会是正常工作吗?哪些情况是不靠谱的...
答:
我的建议是,你有时间面试的话还是
去面试
一下,毕竟是一次机会,有的人事
HR
邀请别人面试的很多都是助理,他们都比较年轻、思想活泼,大可不必过渡猜测,只要你守住自己的底线,让你交钱的都是骗子。作为一个人事,
着急让
候选人过来面试的情况确实存在,公司部门要人比较急的情况下,人事基本就要进行车轮战...
怎么应对
HR
当天就通知你来
面试
?
答:
这种情况其实挺少见,一般
HR
都会预留1天时间通知
面试
,不过如果HR长期没招到合适的人,而业务部门催的
很急
,就很容易出现当天邀约事件。多数还是试探性的,如果距离太远或时间仓促,求职者可以协商选择面试时间,顺便花点时间提前准备下,了解下用人单位。
HR
主动给打电话邀求
面试
,靠谱么?
答:
一般情况下有两种可能性。第一,这些公司不靠谱,一些做投资理财或者保险行业的招不到人会随机打电话给你。这样的情况你要慎重,有很多骗子公司。第二种就是你说的这个岗位长期招不到人,用人部门比较急,这时
HR
就会上网去搜索一些相匹配的简历,然后通知你
去面试
。不管怎么样,在去面试之前一定要查清楚...
HR
什么都不问就叫
我去面试
,是急于招聘人吗?
答:
如果您是投递过 简历,一般
HR
会先筛选简历,然后通过电话邀约
面试
,基本上就是通知您过来公司面试,详细沟通~如果对您的简历中有一些迟疑的内容,有些HR会电话中稍微询问一下。
急:昨天一个
HR
主动联系我要
我去
他们公司
面试
,但我都不知道要
应聘
哪个职...
答:
如果你喜欢这个职位的话就着重准备这个职位,如果不喜欢的话,就看看其他的哪个职位是你喜欢的,然后去准备。如果都不喜欢的话,就不要
去面试
,免得费时费力。但是,面试可以积累经验,如果你现在处于找工作的阶段,去面试不会影响你的正常生活的话,可以去看看,增加阅历。
明明条件不符合,为什么
hr
还要约
我去面试
?
答:
第二种情况可能就是公司比较缺人,于是就会放低一公司的要求,于是让大家来进行
面试
,可能在面试的过程当中,你的表现确实不
太
符合公司的要求,无法去胜任这份工作,因此
HR
就拒绝了大家。这两种情况在现实生活当中都是比较常见的,如果说大家深知自己的能力不符合这家公司的要求,要么选择试一试,要么选择去...
HR
电话要请
我去面试
,我说了解一下再给她答复。
答:
如果对方是电话你的,那就电话回复,如果对方之前曾经邮件过你,可以直接回复他,因为通常投简历的是一个公共邮箱,如果直接发那个,很可能对方无法正常收到邮件,如果对方是用个人的邮箱发你,那就直接回他好了,不过公司如果远的话,要是仅为这一个原因的话,有班车还是可以尽量考虑 ...
不符合要求为什么还叫
去面试
hr
打电话前简历都不看吗
答:
第一,如果你没有做过这个招聘的职位甚至都没有听过这个岗位,那就不要去了,因为投了也没有任何回声。这只会让
HR
觉得这个人是急病乱投医,不专注,没重点。第二,如果你的情况不符合岗位职责的部分要求,但是任职标准都符合,那是完全可以投递简历的,因为同一个职位名称,每个企业所定义的岗位职责...
HR
打电话要
我去面试
,我问了一下薪资待遇,HR就不高兴了?
答:
但 在
面试
邀约时问薪资待遇也是不合适的 ,首先有些公司对于 薪资实行严格的保密 ,你还没来面试,就问起工资待遇,
HR
这时一般不会告知;还有人都还没来面试, 不清楚你的业务能力 ,如果薪资说少了,让你失去了兴趣,HR就少了一个优质候选人;可如果说得挺高,你倒是想来,可是面试后发现候选人...
HR
致电给我说我很符合他们公司的要求,叫
我去面试
,结果去花了一个半...
答:
很正常,一堆这样的企业,网上或者电话说很适合他公司招聘的岗位,然后大老远跑过去,折腾一会,就说不合适,打发你走。浪费自己的时间,也浪费他们的时间,这类的情况一般在小公司居多。
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