HR致电给我说我很符合他们公司的要求，叫我去面试，结果去花了一个半小时，写了份东西看了一眼我的简历

Question

然后就说达不到他们的要求，这不是浪费时间吗？还是被耍着玩了？

Answer 1

很正常，一堆这样的企业，网上或者电话说很适合他公司招聘的岗位，然后大老远跑过去，折腾一会，就说不合适，打发你走。浪费自己的时间，也浪费他们的时间，这类的情况一般在小公司居多。

Answer 2

其实有时候看你简历决定能不能去面试的不一定是HR，可能是用人部门，HR是先把你的简历发给用人部门看的，部门经理看了你的简历觉得你合适会让HR约你过来，给你面试的也不一定是HR，一般来说，第一轮面试都是部门经理。
但是这种没有仔细看你的简历还让你过去的公司确实很不尊重人，有可能是HR为了完成自己的招聘指标才把你叫过去面试，保证到场率也是HR的绩效考核指标之一。所以遇到这种情况，可以当场询问他们对候选人的要求是什么？
以后求职过程中如果遇到HR给你打电话让你过去面试，可以在电话里就询问清楚他们用人的标准是什么？也可以询问他们这个岗位的详情，不仅要你符合他们的标准，这个岗位也得是符合你的标准才行。祝你求职顺利，早日找到适合自己的工作！

Answer 3

应该是有隐性的要求您没有达标，我做了3年HR，有些要求是不会写在明面上的。比如婚育情况。