22问答网
所有问题
当前搜索:
hr打电话了解
HR
主动给
打电话
邀求面试,靠谱么?
答:
如果
HR
筛选出一批认为比较符合的简历,希望邀请对方来面试,
打电话
过去会问如下的问题:1.表明身份;2.从哪里看到招聘信息;3.为什么对岗位感兴趣;4.根据简历情况,挑选与岗位相关度较高的工作经验进行
了解
;5.对我们公司或者岗位,了解程度有多少;6.有没有特别重视的内容,希望在面试前先了解才能决定...
前天到一家公司面试后,
HR打电话
给我说面试通过了?
答:
应该没事儿,你可以告诉他,你现在所在环境有些吵闹,待会儿换个安静的地方再给她回过去就行了。
面试完成后的第三天,
HR打电话
来,询问学历和工作经历,什么情况,会有戏嘛...
答:
这些不都是面试的时候就该问的么,简历上这些也是最基本的啊
面试完后公司
HR打电话
给你,很肯定的告诉你被录取了,没什么问题,只是要...
答:
应该是没有问题的,而且再询问一遍可能是另一种面试方式。其实有很多面试官喜欢一个问题换另一种形势问2遍。只要没有撒谎,就很ok啊~如果你要是不放心,可以到校友邦论坛去看看,或许对你有所帮助,望采纳。
交通银行账单分期客服为什么有那么多
HR打电话
过来,有谁
了解
这个...
答:
就是在交通银行办信用卡的客户。消费到期了,问客户需不需要。分期还款。这个岗位流动性大。压力也不小。我不建议去 来自职Q用户:杨先生
今天
hr打电话
叫我过去面试,我到了准备打电话给他,发现通话记录没有这...
答:
可能你的手机出问题了吧,如果想查询接到或者打出
电话
的记录,可以查询你的通话详单,登录手机号所属通讯公司的官网即可。
简历投递以后需要给
HR打
个
电话
吗?你怎么看?
答:
此外,若HR看完简历后认为求职者不适合公司,还可以让求职者得到一个比较明确的答复,从而能让求职者更好地为自己接下来的求职做准备。由此可见,投递简历后打个电话给HR对于求职者来说是一件十分有好处的事情。一、给
HR打电话
能让求职者确认对方是否收到了简历 对于求职者来说,投递完简历后不代表...
为什么智联招聘
HR
主动给我
打电话
让我去面试?
答:
您好,这个问题我可以帮到您,那是以前您在智联注册简历时候有个选项是 是否委托智联招聘 投递简历,您估计是默认的是,所以智联招聘会跟据公司的需求和您的简历作匹配,转发到企业的邮箱,现在的方法就是您如果还能记起以前的帐号,把那项给去除就行,如果实在不记得,可以咨询智联招聘网上的
电话
,转...
面试后,人事主管说会联系具体谈薪资待遇,是不是已经没戏了?
答:
人才的甄选决定着企业的成长与发展,有些
hr
凭借第一印象决定录不录用,这样的行为虽然很武断,但是hr并不能做到面面俱到、行行精通、熟悉所有岗位职责任务。如果在第二轮面试中能和主要的负责人面谈是最好不过的,虽然hr按照公司要求进行人才的初步把关。然而真正
了解
公司人才需求的,能看准人的,还需要...
主动求职联系
hr
应该发短信还是
打电话
?
答:
打电话
是一个双向沟通的过程,不仅仅
HR
会问求职者问题,求职者也会问HR一些信息,这些信息主要是针对公司以及职位的相关
了解
。主动打电话的好处:求职者主动联系HR询问面试结果,说明你对这次机会很重视,如果对方正在多名候选人中犹豫不决时,你的主动联系就可能给自己多争取到一个机会。万一企业相中的求职...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜