22问答网
所有问题
当前搜索:
hr打电话了解
银行面试结束后过了两个小时人事
打电话
跟我核实学历信息,请问有戏吗...
答:
有可能。银行招聘过程中,在面试结束后正式录取前,都会有一个背景调查,背景调查内容包括学历、符不符合银行招聘情况、家庭调查、在校情况、个人征信情况调查等。背景调查主要有三次,各有侧重点:背景调查A,发生在发给你Offer之前那几天,主要是
HR
调查你的过往工资,这个环节用英文描述叫做Reference check。
HR打电话
询问了我的一些基本情况之后,跟我说如果面试再电话通知我,是pa...
答:
对的,一般再回头找你真没必要再去,除非薪水特别高福利很好他们才有有选人的资本,如果你学历和工作经验也很优秀那更加没必要去,为啥单凭
电话
聊几句看看你的简历就觉得你不合适,你的工作能力都还没展现。 来自职Q用户:匿名用户 是的,一般通知的可能性不太大 来自职Q用户:李女士 ...
hr打电话
聊了很久算是初试吗
答:
算是。跟
hr电话
沟通一轮,美其名曰初试,实际上就是快速
了解
情况,算是初面。基本情况符合,然后进行两轮视频面试,问的问题个电话沟通几乎一样。
HR
主动
打电话
询问情况,邀我面试,请问下我成功的几率大吗?
答:
现在简历渠道很多,邀请您去面试也是很正常的,成功的几率也具体看面试表现,
HR
主动邀请您去面试只代表您通过了简历筛选这一轮。祝工作顺利。
hr打电话
过来说什么时候可以面试,他说后续会有人事联系我,过了两天也...
答:
既然
hr
给你
打电话
了,就一定会有结果,耐心等几天。因为有的时候候选人不是你一个,可能
HR
也在犹豫选哪一个,通常来说会选择工作能力强的,但是有的人工作能力强但是态度不好也会让人不是很愿意录用。如果你被候选可能只是差了一点点,但是你为人出事态度对公司的认可度各方面都更好,肯定会愿意给...
HR打电话
问了些基本情况,然后说她那边没有问题了,把我简历推给部分负责...
答:
可能是那边具体岗位还不急着要人,你就是个备胎可能是明天也可能是几个月后。联系下面试官明确表达一下你希望得到该工作的意愿。然后就别管了,真的要人对方会联系你的。
HR打电话
问我要不要去他们公司
答:
既然人家主动
打电话
,就证明各方面达到了标准,去是不去,完全有自己决定。自己认为满意,或者暂时无事可做,可以去看一下。
人事经理事先
打电话
和我谈了一次,说近期会通知我面试,一般这个近期是过...
答:
既然说好通知你面试,应该一个星期内,在第一个星期过后,第二个星期,如果还没收到电话之类的,邮件也行。建议直接
拨打电话
过去咨询,体现自己对该工作岗位的关心和希望。
hr
接受简历后
打电话
提示什么
答:
通知应聘者到应聘者到公司后正式面试。当那边通知你去面试时,要抓住来之不易的机会。
前几天问
HR
说我面试没通过,今天HR又给我
打电话
说领导那边还想和我聊一...
答:
您好,遇到这种情况一般有以下几种可能:第一,领导对你的印象仍然比较深刻,有回心转意的想法,但是想通过进一步的再次和你谈话,对你进行更进一步的
了解
,看看你是否符合他的预期。如果是第一种可能,领导会通过
HR
把你叫回来聊一聊,这意味着你的工作还有一线回转的希望。第二,领导可能觉得你很优秀,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜