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hr说offer走审批流程
...一接到
HR
电话说我通过面试了,说要审核是否给
offer
,有戏吗?_百度知 ...
答:
简单介绍一下infosys的优势:1. 人员流动超级快,连
HR
也在勤快的换,各种原因很复杂,2. 据说公司不断招应届生有政府补贴,因为外包行业是新兴行业,帮助大学生就业,政府会给公司补贴4000每个人头,这个资金是给公司的,你米有分的 3.订单管理的岗位:转正后薪资不会超过2500(税前),扣除五险一金...
联想面我的高级总监已给了我口头
offer
,
HR
也让我提供了目前薪资情况,请 ...
答:
我面试联想有好长时间了,去了4次联想大厦了,历时2各月了吧。上周四的复试跟初试中间相差2个多礼拜,现在还没有给我复试结果。淡定。。。如果你是外包人事的话没必要到美国
审批
吧? 除此之外,别无他法,等待。。。或者直接电话过去 后者俺没尝试过,万一人家没看上咱呢,不是有点没面子么 ...
京东面试经历
答:
第二天,收到了一个性格测评的短信和邮件。后来才知道这个是每个人都有的……做过这个也不代表有offer。10月31号,面试过后十天,收到短信,说正在集团总部
走offer审批流程
,预计两周内发offer。后来才知道这个也是每个人都有的,并不代表着啥(有多少最后没被录取的同学被它欺骗了感情……)11月19...
面试外企,
HR
给予口头
OFFER
,两个星期后仍未收到正式OFFER,我还有希望吗...
答:
有希望的。大部分的企业,书面
Offer
需要
走流程
,耽误的时间都比较久。简介:外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。外资企业依中国法律在中国境内设立,因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。外商独资企业注册流程: 查名-办理批准证书-营业执照-组织机构代码-税务登记证...
...但发短信给
HR
询问,他说后面谈
offer
是什么意思
答:
offer
其全称应该是offer letter。所谓offer letter,目前还没有一个统一的名字,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用信”,也有人称为“要约函”。这里面会有将来入职的职位,职位的简单说明,还有待遇。如果要找个工作,给一个公司投递简历了,公司也面试了,大家就工作岗位,薪资都谈的差不多了...
外企的
offer
都这么慢吗?
答:
最后可能全球总部的负责人也要面,总部的
HR
没准也要跟候选人聊聊。这样下来你看看是不是面试轮次就多了,当然也看职位的层级,中层职位往往面试轮次最多,反到基层职位要快一些。另外,面试完了,还要
走offer审批流程
,这个也是需要层层审批的,链条长,审批环节多,需要的审批时间自然就长。
候选人,鸽你我是认真的~
答:
所以当我们听到“领导出差、领导太忙、领导生病了或者自己生病了”这些术语后就赶快继续面试吧。3、
offer流程
在
审批
中 一般企业审批一个offer流程在1-7个自然日国企央企在7-15个工作日。如果是特别着急的岗位1天就能批完这个流程,如果
HR
一直给你
说流程
还在审批中,再等等,再等等,超过以上时间周期就是...
如何问
hroffer
.进程
答:
要问
hr
自己的
offer
什么时候下来的话,可以这样。首先你要确定自己是否有被录用,如果有的话可以直接问一下,嗯看什么时候方便入职确定正式的offer什么时候发给你。当然面试完如果说人事有当场跟你讲被录用了,然后稍后会发正式的offer给你,这样问会比较好,不然的话一般是不会当场给答复的。
...明明和
hr
谈了薪资,hr也同意会
走offer流程
,第二天负责人突然变卦,决 ...
答:
那又怎么样?
HR
不是决策者,临时改变很正常的。这样对您来说应该是件好事,总比试用不合格被辞退好,省得耽误您的时间。
面试之后,薪资已谈定却又不想入职,怎么办?
答:
外企面试后
HR说
主要表现还能够,而且确立告知你
offer
要
走流程
,大部分便是offer真的要走步骤了!对于HR并没有跟你谈薪资,是由于招聘面试的HR如今也只有对你说一个大约的薪酬,而这一薪酬一般都是十分确立的写在任职要求里,以至于实际的薪酬,招聘面试的HR自身都是不太能明确的,要依据你的招聘面试...
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