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offer两天还没发
应届毕业生,在公司做了
两天
,就两天,劳动合同已签,劳动手册没交,马上...
答:
根据现行相关法律规定,
没有
影响,就业自由,这是法律赋予劳动者的权利。
求教各位职场高手。我接到新公司的
offer
,跳槽进新公司入职,但离职证 ...
答:
不会影响你签合同的,但会影响你办理正式入职手续,最主要的就是你的新公司没办法给你上社保。
能力不够,但是一家公司给
offer
了,要不要去试试?担心工作
没两天
又被辞退...
答:
能力
不
够,工作很好,要试试的,只有去了才知道自己到底行不行,最重要的是可以学习很多知识,即使被辞退又有经验,而且还会有工资,不亏,年轻人,不试一试怎么能力不够,工作很好,要试试的,只有去了才知道自己到底行不行,最重要的是可以学习很多知识,即使被辞退又有经验,而且还会有工资,不亏,...
我是前几天去面试了一家公司 本来说昨天去上班的 可是
没有
去成...
答:
前天面试了一家公司,得到了
Offer
,叫我第
2天
去上班,但是第2天我
没有
去,打电话给我,也没有接。 打电话过去问一下。就说之前由于有急事回了趟家,或者赶制毕业论文,或者跟前东家在讨论离职等等。找个合理一点的理由,道个歉,然后表示希望去上班,看看人家什么反应。总之:一定要电话过去尝试一...
入职
offer
与合同薪资不同,以哪个为准?
答:
三:
offer
中具备的内容
没有
在劳动合同中出现,该以哪个为准?这种情况下,不能完全依据协议形成时间来确定谁更具有效力,而是要看offer在劳动合同签订后是否还有效。如果用人单位并未明确约定offer的有效期,作为受民法保护具有要约承诺法律效力的协议来说,该部分内容在劳动合同签订后仍然有效,对用人单位与...
拿到
offer
但是我说过一周入职会
不
会不太好
答:
话已出口,好
不
好已经无所谓了。其实,你也无需为此纠结。只要你延期入职的理由充分,就毫无问题。用人单位不会不满意的。但是,入职以后,可就要努力工作了,不能三天打鱼
两天
晒网了。
offer
给的薪水不满意,该如何谈判?
答:
空间等,可能不会针对个人或鄙视你的能力。 O'Nenier还指出,人们已经看到人们已经有了预期的薪水,但是对雇主的第一件事是他们对薪水不满意。如果您对自己
没有
好处,毕竟,公司选择您要做。对于最好的候选人,并努力满足您的要求,表明他们对您的价值有信心。
offer
给的薪水不满意不要被负面情绪带走,...
收到新公司口头
offer
,要我确定入职时间
答:
合同期内最多提前30天向所在公司提出书面申请,当然,不管是否同意,到时都可以办理离职,如公司各种理由阻挠,可以向当地劳动管理部门提出申诉
上班
两天
干的好好的不知道老板为什么辞退我?
答:
别不好意思,我们职场老鸟,连新公司突然变卦,也就是
还没
报到但突然取消了
Offer
,都能要到1个月赔偿金,何况你都入职的员工,有劳动合同的。不过,大家要知道,即使在大城市、有第三方背景调查的情况下,你担心的“前领导对我工作业绩的评价”“领导肯定会说我的坏话”并不会成为你不被录用的理由。这句话大家记住即可...
我是一名应届生,前
两天
收到上会的
offer
,我在面试过程中忘问工资问题了...
答:
不
好,一般正规公司都不会因为你的要求贰修改他的薪酬体系的,何况你
还是
刚毕业的,所以简单一句话,基本你问与不问都是那个价.
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