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一个人签两份劳动合同违法吗
请问签完的三方协议可以不交给学校吗?算违约吗?
答:
目前大多高校都要求交回,是否违约:三方就业协议书不同于
劳动合同
,协议书上要
签署
公司和学校的意见才能生效。三方协议作为国家统计大学生就业率的
一个
根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,所以目前大多数学校多要求三方协议要交回...
关于
合同
里所说的培训金的问题
答:
1、一份空留一方的
合同
是无效合同;但是这本身已经是
一个
陷阱,因为你先行
签署
,后期他们可以在任何时候签署,所以无效的可能性已经不是很大。2、将合同的“押金”更改为“培训金”,又是一个陷阱;押金是在当事人没有违背合同的原则下,要退还的;而培训金是依据当事人的培训过程予以消费完毕为结果,...
试用期被劝退怎么办
答:
到时候他们必须要给
个
明确的说法,要么试用通过,要么支付你试用期内的劳动报酬。你手中应该有试用期合同的,你自己再看一看,有关公司和你自己的权利和义务,你就会明白公司有点在对你耍手腕了。 问题
二
:试用期到了,被辞退怎么办 我认为单位在试用期过后才以你不符合录用条件为由解除
劳动合同
的行为是
违法
的。因为...
签工作后毁约,但单位用各种理由拖着不给办理,怎么办?
答:
当然看了你所说的情况,你弟弟肯定是连三方协议都没有签订,所以不存在如上关系。另外
劳动合同
的违约金,仅限于两种情况:一是竞业限制,二是专项培训的服务期。你可以看一下《劳动合同法》的第二十二条至第二十四条。如果你弟弟所交纳的违约金不在这
两个
范围内,就是无效的,你弟弟不需要支付给沙钢...
我想问大家
一个
问题
答:
可以解除
劳动合同
。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (
二
)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度
违反法律
、法规的规定,损害劳动者权益的。
职场人该如何有效应对单位裁员?
答:
用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。第
二
、
合法
裁员的经济性补偿:根据《
劳动合同
法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
老板不发工资拖欠员工工资怎么办
答:
国家政府现在有法律明确规定“拖欠工资的克扣工资的属于
违法
犯罪,拖欠克扣
一个人
的工资超过五千元的属于“拒不支付劳动报酬罪”,超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应
签订劳动
协议
合同
,并且给每一位劳动者(工人、农民工、员工、民工、职工,等等)缴纳社会...
因公司被判刑能否要求赔偿
答:
法律分析当事人被判刑,能否向用人单位索要经济补偿。被判刑即触犯了刑法,用人单位可以依法解除
劳动合同
,不需要支付经济补偿。法不容情,不管是否知情,只要
违法
都会受伤法律制裁。获罪判刑的职工,企业是不会给予任何赔偿的。 按实际情况,如果有符合法律规定用人单位需要支付经济补偿的情形,劳动者依然可以...
跳槽离职前有哪些需要注意的细节?
答:
3、劳动者
违法
辞职的情况。劳动者没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《
劳动合同
法》第三十八条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。劳动者违法辞职给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以申请劳动仲裁要求该劳动者承担。
二
、劳动者提出辞职时...
如何避免暑假兼职入坑?
答:
哪有那么轻松的事情,真有又为什么会是你。所以一定要擦亮眼睛。
二
、不要轻易相信中介,有些人就是知人知面不知心,你不知道什么时候它就把你卖了。出门在外不要轻易的相信别人。还有就是逃不了的刷单骗局 大一学生小佳暑假在家想兼职在网上联系了
一个
介绍工作的人并添加了对方微信此人给了小佳一个...
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