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一个月上10天班怎么算工资
一个月上
了15
天班怎么算工资
视频时间 00:42
未上满
一个月工资
按
天计算
吗
答:
小明的日工资是4875÷21.75=220元,小明上了
10天班
,公司应该支付小明10×220=2200元。二、为什么是
月工资
除以21.75而不是30?一般人认为月工资除以30天就是日工资,或者说
一个月
休息4天,那么也应该月工资除以26天来计算日工资,其实这些算法均不符合《劳动法》精神和规定,因为法律规定了每周至少...
出勤不满
一个月
,休息
天算
不
算工资
答:
全民法定休假日一共有11天,包含春节、清明、劳动节、端午节、中秋节及国庆节。工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。工作月休四天,如果
一个月
上班不满26天就只按实际上班天数
算工资
。例如我上了21天的班,就只发19天的工资,用人单位这样的做法是违反《劳动法》的,可以向...
一个月工资
3000,上了
10天班
,月休4天,
工资怎么算
?
答:
3000 ÷ 26 ×
10
= 30000 ÷ 26 ≈ 1153.85 元
一个月
出勤天数
怎么算
答:
问题一:
一个月
的正常出勤天数是怎么规定的,如果这个月是满勤,但出勤天数是21天,应该
怎么计算工资
计算月
工资,不是按照实际出勤天数计算。职工工资是月平均工资,一年之内,有31天的月份,也有30天的月份,二月份最少,每月的公休日也不一样,所以每个月实际出勤天数不一样。一般计算当月出勤天数...
一个月工资
1800,工作了11
天怎么算工资
!
答:
每月按21.75
天计算
,即:1800÷21.75×11=910.34
月工资
1800元,月休4天,上了11
天班
,
工资怎么算
?
答:
你们也是月休四天啊!和我们一样,劳动法在我们这跟废纸差不多,什么双休,没享受过。1800÷(30-4)×11,你就能算出多少来了。图文无关
公司离职,其中有
1个月
实际上了半个月
班
(
10天
),
工资
所得税
怎么计算
?
答:
10天应得工资=12210/22*10=5550
10天工资
应税额=5550-309.65-197=5043.35 10天工资应纳个人所得税=5043.35*20%-555=453.67 10天税后工资=5550-453.67=5096.33
上班超过15天按
一个月算工资
吗?
答:
法律分析:不是这样算的,法律上没有这样的规定。上班了15天,工资应当按照日工资乘以实际工作天数15天来计算。如果涉及到加班的应当按照加班
工资计算
。日工资的计算方法为:按照劳动合同约定的日工资或
月工资
除以21.75来进行计算。法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条 按照...
第
一个月
上班13
天工资
该
怎么计算
答:
按照约定的
月工资
除以21.75天得出每天的工资,然后用每天的工资乘以13天就得出了13天的工资。附《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)日工资:月工资收入÷月计薪天数 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 ...
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