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一个月上班天数怎么算工资
工资
是按22天还是30天算
视频时间 01:12
一个月工资
4500.每个月休息两天。这个月上了29天工资要
怎么算
?
答:
没有这样
计算
,
月工资
不变,下
个月
如果上二十七天半,工资也不会少。
31天的
工资怎么算
?
答:
2.21.75天仅用于
计算工资
基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75天计算。 举个例子,月薪为4350元,则日工资为4350÷21.75=200元,平时加班
1
.5倍为300...3.但21.75天是平均
月工作
日,而计算考勤时每月实际工作日有多少,则应按实际
天数计算
...
关于试用期
工资如何计算
?
答:
我国《劳动合同法》第20条规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”在试用期的员工工资,不得低于相同岗位最低档工资或劳动合同中约定工资的80%,比如劳动合同中约定
月工资
为1000元,那么员工在试用期...
六天制
工作日怎么计算
答:
六天制工作日怎么计算,工作制在我们生活中也是
一个
主要方式,工作制对我们来说也是有很多方向上的解析的,不同
天数的工作
制有不一样的方向,以下分享六天制工作日怎么计算。六天制
工作日怎么计算1
《
工资
支付暂行规定》第十三条第一款第一项规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作...
工资3000
一个月
,一个月30天,6号
上班
,中途休息了一天,出勤24天,
工资怎么
...
答:
3000除以出勤的总
天数
我司是26天制,
月薪
为3000,这
月上班天数
为28天,这个月是31天,请教各位这...
答:
月薪
是
工作一个月
的
薪水
。你单位26天制。你实际
上班
为28天。则加班2天。单位应付你月薪外,再加上2天加班工资。劳动法规定:日工资基数为:
月工资
除以一个月计薪的
天数
。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 你公司计薪天数为26天。日工资基数为:3000/26=...
我的
工资
2000元
一个月
,我七月6日开始
上班
,一个月工休4天,
怎么
做...
答:
月休四天就是26天制的,6号开始
上班
,这个月就少上五天,把26-5等于21天,然后2000除以26*21就是你这个
月工资
1615.38元。
...一天是五一假期,请问在算实际出勤
天数
时要算几天呢?
答:
好像周末是按
1
.5倍
计算
,而五一应是按2倍计算。总共是5+1.5+2=8.5天吧,
试用期
工资如何
结算?
视频时间 01:20
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