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一个月是按多少天算工资的
试用期
工资是按天算
吗
答:
劳动者工作多少天,就支付
多少天的工资
。如果说在试用期内员工有年假的,而公司又未安排年假的,那么在试用期间离职的,可以要求补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定...
我的底薪是3300元
一个月
,按劳动法星期六加班
是多少
钱一个小时?
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资的
百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。例如:某员工工资3000元,
按照
每月制度计薪日21.75天,每日...
如何给保姆
算工资
:每月工资2600元,休两天,但保姆希望两天不休给工资,请...
答:
结果那个会计给我的算法是:8000-8000/21.75*15=2482,她这个算法就是告诉我,
一个月
实际应出勤21.75天,我15号去所以就缺勤15天,等于只给我算了21.75-15=6.75
天的工资
,那我从16号开始就出勤这么多天么?算实际出勤是按21.75算,算我缺勤又
是按照
30算的,照她这种算法,我25号去报道的...
...
计算
员工缺勤小时数。我们单位是上六休一。
一个月
上满全勤还有32小时...
答:
劳动部关于职工工作时间有关问题的复函 六、若甲企业经批准以季为周期综合计算工时(总工时应为40时/周×12周/季=480时/季)。若乙职工在该季的第一、二月份刚好完成了480小时的工作,第三
个月
整月休息。甲企业这样做是否合法且不存在着延长工作时间问题,该季各
月的工资
及加班费(若认定为延长...
...月,5月15号拿了
一个月工资
,6月做了27天半能拿
多少工资
?
答:
六月按30
天计算
,除去八天周末带薪休假,实际出勤满22天,即可发
一个月的工资
,你少上了三天班,需要从3500里扣除三天工资。每天116.6元,三天350,实发工资应为3150。
月工资按
30
天算
,有一天休,工资怎么算
答:
把全部工资除以30,看日
工资是多少
,如果一个月内休了一天按全勤发工资,请一天假就扣一次日工资。其他再细节一点的,比如有31天
一个月的
之类的问题,自己看着办吧,办法有很多。
2200的工资上
个月
24号开始上班上了12天该发
多少工资
?
答:
别听他们的,日
工资
不是以30
天算的
,按规定是以2
1
.75天算的,那日工资就是:2200÷21.75≈101.15元,12天班工资应该是:101.15×12=1213.8元
...一般来说日
工资
结算,
一个月是
21.75
天算
。如果每周只休息一天的话,应...
答:
也应该
是按
21.75算,因为这是国家规定的月计薪天数。如果每周只休息一天,那么计算一周的工资就应该是:
月工资
/21.75*5天+周末加班工资(月工资/21.75*
1天
*2倍)
劳动法规定每月算加班费的工时标准基数是
多少天
答:
例如在例2中你的加班费的计算基数是3200元/月,则你每日的标准
工资
为152.96元(3200/月÷20.92天),每小时的平均工资是19.12元(152.96/天÷8小时).相应的,你在工作日(即星期一到星期五)的加班工资每小时为28.68元/小时(19.12元/小时×
1
.5),休息日(即星期六和星期日,注意是整天而不是八...
一个月工资
5500一天等于
多少
钱3天代薪休假?
答:
按一个月30天,一周上班5
天计算
,基本上一个月有22个工作日,
一个月工资
5500,一天工资为5500/22=250元。应答时间:2021-05-12,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html ...
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