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一天九个小时底薪2800怎么算
早上10点上到晚上10点,
底薪2800
+办会员卡提成,一个星期休2天,这个工 ...
答:
早上10点上到晚上10点,
底薪2800
块钱办会员卡提成,一个星期休息两天,这种工作的话不太好划算。
如果我的工作工资是按月结的,每月
工资2800
,每月上班28天,那我如果请假...
答:
那要看你们的
工资计算
制度是怎样的!2800是光底薪还是加了全勤的,还有就是请假四是否会扣工资!如果
底薪2800
,请假扣当天工资就是2800除以28,那么
一天
的基本工资就是100,然后100乘以26天就是2600元!如果按一个月算,2800除以30就是
每天
93.33,93.33乘以26就是2426元,31天就2519元 ...
底薪2800
带薪4天还休了假6天工资
怎么算
?
答:
如果你
底薪
是
2800
的话,那么你休了6天
工资
就按照实际工作天数,然后
计算
就可以了。
2800底薪
加班费一比一30天制
怎么算
啊
答:
2800
元/21.75元/8=16元/
小时
。假如:加班30小时*16元=482.7元。没有加班倍数,这就是1:1加班制(不合法)
底薪2800
加全勤200,正常休假2天,五月份
怎么算
工资?
答:
五月份
工资
应该为:
底薪
+全勤。正常休假2天,应该算是带薪休假,全勤工资应该照发,应发工资为
2800
+200=3000 1、岗位工资岗位工资是任职者的工资标准,是任职者正常完成该岗位工作时预期应得的工资报酬总和。一个任职者的岗位工资与以下因素有关:1)、岗位基准工资岗位基准工资是该岗位的工资基准等级,...
底薪
是
2800
,单休。7号上班的,中间休3天,
工资怎么计算的
?
答:
一个月的
工资
减去不上班的三天,
一天
的工资是按照平均工资来算的。
底薪2800
,迟到两天,应出勤24,实际出勤19,实发薪资是多少?
答:
如果全勤按24天发放
2800
元,缺勤按比例扣发,那么出勤19天应发2800/24*19约等于2216.67元.
上午10点上到晚上10点,一个月
底薪2800
+提成,这样的班划算吗?
答:
没有划算,不划算之说,工作是为了生存,只有你能不能接受
每个月的
工资
是
2800
.晚上加班是它的1.5倍到底是多少,帮我算一下
答:
每小时加班费为
2800
元÷21.75÷8×1.5=24元。劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、
小时工资
时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算...
我想问一下
底薪2800
一个月4天带薪休假, 一个月31天上了22天,工资应该...
答:
国家规定的法定节假日不上班,是给
算工资
的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。所以说你的工资应该就是最低
2800底薪
加上其它的补贴,至少3千起步吧。
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