22问答网
所有问题
当前搜索:
一次性伤残补助金什么时间领
十级工伤的
一次性伤残补助金
被公司领走后.不给我怎么办
答:
伤者职工应当收集证据,比如:关于公司是否支付
一次性伤残补助金
的谈话录音、劳动关系证明等材料,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的...
工伤
报销标准范围来了
答:
(一) 治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)
一次性伤残补助金
和一至四级伤残职工按月
领取
的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的次性医疗...
伤残补助金
是公司出还是社保出
视频时间 00:37
工伤
职工在
领取一次性伤残补助金
后是否可以再享受其他工伤保险待遇...
答:
一、会计分录 首先要区别补助来源,一般来说
一次性伤残补助金
由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录:(一)由社保出 收到时:借:银行存款 贷:其他应付款(或应付职工薪酬)支付时:借:其他应付款(或应付职工薪酬)贷:现金(或...
在工地上班,被工具打伤缝了四针这算不算
工伤
?该怎样赔偿?
答:
算工伤,缝了四针能评十级伤残。发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的,可以
领取一次性伤残补助金
。从工伤保险基金按伤残等级支付,一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。法律分析...
轻微
工伤
一般赔偿多少钱
答:
您好,轻微工伤赔偿的费用属于凭票确定,工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔。10级工伤所得的赔偿:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费2、
一次性伤残补助金
:7个月的本人工资3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资4、一次性伤残...
工伤
赔偿是单位赔还是保险公司赔?
视频时间 01:08
一次性领取伤残
医疗
补助金
后面乘以多少是
什么
意思
答:
一般是这样计算的:五级至十级工伤职工
一次性工伤
医疗
补助金
和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:五级,每满一年发给1.4个月;六级,每满一年发给1.2个月;七级,每满一年发给0.8...
如果没有评到任何
伤残
等级,就不能
领取一次性工伤
医疗
补助金
?
答:
没有,根据《
工伤
保险条例》的相关规定,如经劳动能力鉴定达不到
伤残
等级的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食
补助费
按由工伤职工所在地标准发放。
要求用人单位支付赔偿的十大项目
答:
7、工伤赔偿。 员工在工作中受伤、上下班途中发生非本人主责的交通事故等情形下,应当依法享受工伤保险待遇。工伤保险待遇赔偿项目较多,医疗费、住院费、护理费、交通食宿费等,依照实际费用计算。 比较高额的赔偿有
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资,都是跟员工的本人工资...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜