第1个回答 推荐于2018-04-23
你们可以协商解决, 协商不成,根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。本回答被网友采纳
第2个回答 2012-07-03
根据现行相关法律规定,伤残补助金应该支付给受工伤的本人或其亲属,被公司领走不予支付受伤者,建议先协商解决,协商不成向人民法院起诉。本回答被网友采纳
第3个回答 2012-07-03
十级伤残补助是你上半年平均工资的7个月,就是看你们公司按照你的工资给你......伤残补助金在社保局作出了工伤认定书后就会给你,一般是直接给到你个人...
第4个回答 2012-07-03
可以和公司协商要回,也可以向劳动部门反映。不行则只能起诉了