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一次性伤残补助金什么时间领
一次性工伤
医疗
补助金什么时候
申请
答:
一次性工伤医疗补助金的申请应在工伤认定后进行
。十级伤残职工有权获得此补助金,计算方法为:每满一年发放相当于0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算。补助金
低于3个月工资时,将按3个月工资发放
。劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时,用人单位需以统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付补助...
工伤一次性伤残补助金领取时间
?
答:
一般情况下,
如果达到了伤残等级的,那么工伤劳动者就可以向社保申请一次性伤残补助金,审核拨付时间通常是30天
。如果单位没有参加工伤保险,得到伤残等级后,可以得到一次性伤残补助金。劳动合同结束,或劳动者本人提出解除合同的,单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律分析一次性工伤医疗补偿...
一次性伤残补助金什么时候
发放
答:
法律分析:
一次性伤残补助金
发放时间根据等级的不同领取的时间是不一样的。这是根据伤残鉴定来区分的,伤残等级是1-4级的,职工应该是保留劳动关系,退出工作岗位之后的
时候领取
的;5-6级的是经过工作单位安排合适的工作之后就可以领取了;7-10级的是解除劳动合同的时候才可以领取,不同的等级
领取时间
是...
辞职后申请
一次性伤残补助金
和一次性医疗补助金有
时间
限制吗_百度知 ...
答:
补助金的支付不受时间限制,职工可随时申请
。
一次性工伤医疗补助金由社保部门负责支付,一次性伤残就业补助金则由用人单位支付
。这是职工的权利,用人单位应在劳动者离职后支付。支付标准由各地人民政府规定。伤残补助金的申请条件:1、申请人需具备合法的工伤认定;2、根据伤残等级,符合申请补助金的标准;3...
一般
一次性工伤
医疗
补助金
多长
时间
会发
答:
一次性伤残补助金手续办好后一般30天到账
。 一次性工伤医药补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的。法律分析一次性伤残补助金是工伤保险待遇...
一次性伤残补助金什么时候
可以
领取
答:
员工应该是一个月以内就可以拿到这笔钱的。
一次性伤残补助金
由社保的 工伤保险基金 支付。按照
工伤伤残
等级 计算,例如十级的标准为7个月的本人工资,这里的本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资, 本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹...
一次性伤残补助金什么时候
发放
答:
法律分析:
鉴定完一个月左右
,会把钱打到单位的账户上,然后由单位转交给你。一次性伤残补助金,是工伤职工做完劳动能力鉴定后,如果评上等级,由单位去社保申领,评上等级的员工离职后,由单位去社保申领一次性医疗补助金,另单位还应承担一次性就业补助金。先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完...
...后社保单位赔偿的
一次性伤残
医疗
补助金什么时候
到账
答:
经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)
一次性伤残补助金
和一至四级伤残职工按月
领取
的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 《中华人民共和国...
工伤,
一次性伤残补助金
是必须离职之后才能
领取
么
答:
工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,要离职才能拿到。法律分析
一次性伤残补助金
是被认定为工伤,而且已经鉴定了劳动功能障碍等级就可以拿到,不需要辞职。一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤员工受伤前十二个月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前十二个月的月平均工资相比较,采取就高不就...
一次性工伤
医疗
补助金
和
一次性伤残
就业补助金离职后怎么
领取
答:
(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需的费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)
一次性伤残补助金
和一至四级职工按月
领取
的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)...
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