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一般经理是多大的员工
董事长就是大老板,其他董事成员是小老板.CEO,
总经理
什么的是属于公司的...
答:
股份有限公司必须有董事会,至少要设三席董事。董事长由董事会以全体董事过半数同意选举产生。有限公司可以设一名执行董事,不设董事会。所以也不一定有董事会,但至少需从股东选出一席董事(公司负责人)对外代表公司。CEO,
总经理
(首席执行官、总裁)属于董事长的下级成员。权利来自于董事长。在一个...
吴士宏由普通
员工
成为
总经理
,靠的是什么
答:
靠的使她心里有一个目标:做一个有尊严的人,让人看得起。为此她努力学习,与命运顽强抗争,最终有所成就。
外企女
员工
,49岁,档案身份是工人,现劳动合同职位是全国大客户
经理
,退 ...
答:
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。企业女
职工
退休年龄按照岗位和身份相结合的办法确定。具体办法是:原干部身份的女职工,退休前在工人岗位工作,...
招商银行的大堂
经理是
属于正式
员工
的吗
答:
不是,因为他们签的是临时合同.
如果我是一个企业的
总经理
,希望我
的员工
是一个怎么样的素质
答:
把我的想法与你分享,你
的员工
必须明白一个道理:做一棵永远成长的苹果树。一棵苹果树,终于结果了。第一年,它结了10个苹果,9个被拿走,自己得到1个。对此,苹果树愤愤不平,于是自断经脉,拒绝成长。第二年,它结了5个苹果,4个被拿走,自己得到1个。“哈哈,去年我得到了10%,今年得到20%...
如何看透对方心理?
答:
6、从餐厅
员工
的服务态度就可以看出餐厅
经理的
管理水平。 7、如果一个同性长辈或领导格外关心你,很是他在你身上看到自己年轻时的影子。8、如果一个异性即不接受你的表白,也不拒绝你的邀请,你可能是被她屯着的备胎。适合过日子的人会表明态度,喜欢就在一起,不喜欢就果断拒绝。9、如果一个人笑的时候苹果肌没有...
如果你是一家生产企业的
经理
,公司
员工
数量在几年内从几十人发展到几百...
答:
企业发展了,管理也应跟上,设立人力资源管理部门,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中
员工
的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。
人事
经理
权力到底
有多大
?
答:
属于一个中层管理者,权力就是在上传下达之间。人事经理受
总经理的
领导,做人力资源方面的管理、组织、协调工作。人事经理的权力
一般
有:1. 公司人力资源规划建议权 2. 公司组织结构调整的建议权 3. 人力资源制度和流程调整的审核权 4. 公司是否录用新
员工
的建议权 5. 公司中高层员工任免、晋升、降职...
董事长、
总经理
、总裁、CEO、执行董事分别有什么差别?
视频时间 01:39
...要把公司所有的手下都带走,
经理
和
员工
关系好,怎么办?
答:
别认为这种想法投机取巧。有的时候,跟着谁干,没
有多大的
关系。关键是要找到适合自己的平台!离职的
经理
把你们带走 ,如果还是经营原来的项目,一时之间能否搭建起原来公司的规模吗?不要以为把人拉走,原来的公司就会经营不下去了,对于一个正常运转的公司而言,几个
员工
集体辞职,只会造成一时的混乱。...
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