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1、
人力资源
开发与管理具有哪些职能
答:
人力资源
开发:是指开发主体有计划地采用教育开发、培训开发、使用开发等多种有效途径,并经过开发对象的主观努力,使其生理、心理、智力、技能、道德等方面的潜能得以充分发掘,素质得以全面提高,劳动能力得以合理利用,从而提高人力资源质量,优化人力资源结构,使国家或组织获得最佳的社会经济效益的活动过程。
国务院关于大力推进大众创业
万众
创新若干政策措施的意见的意见全文_百 ...
答:
——推进大众创业、
万众
创新,是扩大就业、实现富民之道的根本举措。中国有13亿多人口、9亿多劳动力,每年高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人数量较大,
人力资源
转化为人力资本的潜力巨大,但就业总量压力较大,结构性矛盾凸显。推进大众创业、万众创新,就是要通过转变政府职能、建设服务型政府,营造公平...
养老护理员不用持证上岗消息属实吗
答:
1. 养老护理员不用持证上岗的消息属实。根据
人力资源
社会保障部(人社部)的决定,养老护理员等90个职业不再要求持证上岗。这一决定废止了原劳动保障部2000年颁布的《招用技术工种从业人员规定》,该规定曾要求养老护理员等职业持有职业资格证书。2. 《招用技术工种从业人员规定》的废止是为了进一步规范...
双创主体是什么意思
答:
可以促使众人的奇思妙想变为现实,涌现出更多各方面的“专业人士”,让
人力资源
转化为人力资本,更好地发挥我国人力资源雄厚的优势。另一方面,采取包括“双创”在内的各种方式,允许和鼓励全社会勇于创造,大力解放和发展生产力,有助于社会最终实现共同富裕。以上内容参考 百度百科-大众创业,
万众
创新 ...
人力资源
使用电子合同的有哪些案例?
答:
人力资源
领域合同数字化已很常见了。在企业数字化转型和政策推动的双驱动下,不少企业已在人力资源场景中引入电子合同,实现人事文件的在线签署及管理。您可以百度搜素下“电子合同+人力资源”“电子劳动合同”“HR数字化”等词汇,即可看到很多企业数字化案例。可使用电子签的合同/文件类型 ...
31岁,该转行做
人力资源
,还是风控?
答:
2、
人力资源
和风控之间没有什么特别的喜好,那么要根据之前的工作经历和专业来作出选择,比如自己接触人力资源工作多一些,那么最好选择人力资源,而不是风控;3、可以不转行,继续做自己的岗位,在本领域发挥自己做大的作用;4、行业前景看,转行还是做风控更有前途些,尤其在大众创业、
万众
创新的时代。
如何理解中国的大众创业,
万众
创新
答:
政策解读 编辑 对大众创业、
万众
创新来说,“专业人士”也不是天生的,而是在市场历练中培养成长的。“双创”可以促使众人的奇思妙想变为现实,涌现出更多各方面的“专业人士”,让
人力资源
转化为人力资本,更好地发挥我国人力资源雄厚的优势。另一方面,采取包括“双创”在内的各种方式,允许和鼓励全社会...
企业资深HR是从什么做起的
答:
站在企业老板的角度来看问题,公司无小事,所有事情都很重要,所以你必须把每件事情当大事来做,也就是大家常说的“高调做事,低调做人”。而且,HR在公司其中的一个角色就是 制度的制定者和监督者,等同于置身于舞台上的灯光下,
万众
瞩目。别人可以错,但是HR不能错。我的师傅曾给我说过,作为HR在...
职业教育活动周标语口号
答:
35、职业教育是国民教育体系和
人力资源
开发的重要组成部分。 36、崇尚一技之长,不唯学历凭能力。 37、职业教育让人生飞扬。 38、以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向 39、学习技能,为了更好...
大众创业
万众
创新什么时候提出的
答:
“大众创业、
万众
创新”出自2014年9月夏季达沃斯论坛上李克强总理的讲话,李克强提出,要在960万平方公里土地上掀起“大众创业”、“草根创业”的新浪潮,形成“万众创新”、“人人创新”的新势态。此后,他在首届世界互联网大会、国务院常务会议和2015年《政府工作报告》等场合中频频阐释这一关键词。每到一...
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