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上一个月班辞职最建议去吗
我才上了几天
班辞职
老板让
一个月
以后走凭什么?可以劳动仲裁他嘛有合...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
关于提前
一个月
申请
辞职
,是否可以交完申请就不去上班了?
答:
否则属于违约.如果单位同意提前走人,那也是可以的,但单位需支付劳动者
一个月
的工资.一个月后,单位会在半个月内办理好所有手续,包括社保终止,包括工资结算等等,这也是劳动合同法的规定.如果,劳动者提出
辞职
未经协商同意马上走人的,劳动者需要支付单位未履行完合同期限一年一个月工资作为赔偿....
我上了
一个月
的班,现在想
辞职
,我不知道怎么跟老板说
答:
直说,工作不适合,或者和自己的发展方向不同等等,不能一直拖着,如果没有过试用期提前三天通知公司就可以,如果已经转正要提前
一个月
通知
劳同合同到期没续签上了
一个月班
后
辞职
还需要提前一个月?没有提前一
答:
劳同合同到期没续签上了
一个月班
后,劳动者
辞职
是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形...
...签了合同,说做满3个月才可以
辞职
,现在做了
一个月
因个人原因要
离职
...
答:
问一下大家!我在一家工厂上班,签了合同,说做满3个月才可以
辞职
,现在做了
一个月
因个人原因要
离职
,工厂会不会一次性发放工资?... 问一下大家!我在一家工厂上班,签了合同,说做满3个月才可以辞职,现在做了一个月因个人原因要离职,工厂会不会一次性发放工资? 展开 ...
在一家公司上了
一个月班
了,不能
辞工
只能自离怎么办呀
答:
依据劳动合同法的规定劳动者
辞职
有两种形式:1、你可以依据劳动合同法第38条、劳动合同法实施条例第18条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第46条的规定支付每工作一年
一个月
工资的经济补偿金。辞职书(最好写成《辞职通知》)...
职场新人入职的第一份工作不满意,应该
辞职吗
?
答:
我认为新人的第一份工作是很重要的,但是
一个
工作是否让自己满意也同样是很重要的,所以要看你的不喜欢具体指的是什么,如果是单纯的对工资和工作环境不满意,那么我
建议
是不要
辞职
,如果是对这个行业不喜欢,或者入职之后在公司中学习不到什么有用的技能,那么选择
离职
是正确的选择。刚毕业的时候其实...
我在公司上了半个月的班现在不想做了,请问需不需要提前
一个月辞职
...
答:
不知道你的公司有没有合同,如果合同上有写着关于
辞职
的规定,如果 没有合同,那就跟老板大声招呼就OK了
在平安保险公司内做内勤工作
辞职
了
上一个月班
还能回去吗?
答:
一般来说,你已经
辞职
,单位是不会欢迎辞职的再回去,除非你的能力太高
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