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上一天班有没有工资
上一天班
就被辞退
有工资
吗
答:
上一天班
被辞退是
有工资
的,
无
论干多少天,无论什么原因被辞退,用人单位都要按上班时间算工资,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位是违法辞退的,则应当向劳动者支付赔偿金。根据法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
我们是
上一天班
算
一天工资
,不上班
没工资
。我上了30天班,单位该不该发...
答:
1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班
没有
加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
试用期干了
一天
辞职
有工资
吗
答:
有。根据找法网资料显示,试用期辞职的,
工资
按照上班的天数正常发放。我国法律规定在试用期内用人单位仍然应当按照规定支付工资,且不得低于最低工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限...
请问一下,在厂里
上一天班有工资
拿吗?有一天的工资拿吗?
答:
如果在这个厂里上了
一天班
就走了我看最好不要拿
工资
,除非你下个月继续来上班那是可以,因为厂不是自由市厂想来就来想走就走的地方即然来了就要好好争惜努力工作。
是不是
上一天班
就有一天的
工资
?
答:
看工作类型,如发传单是可以
一天
一结的,大多数工作都是月结
工资
.
请问一下,在享有有薪假的一个月之内
上一天班
,
有没有工资
?
答:
本来就是带薪的,所以是有基本
工资
的,多
上一天
,要看平时你们上班是怎么算工资或者福利的。
试用期
一天有工资
吗?
答:
他们现在已经成为资本主义市场向中国财富伸出罪恶的手,所以大多数资本企业或者私人企业根本不会管自己员工的死活。其实员工只是想有一个工作,想着能够赚一点钱,养家糊口而已,但是资本家的剥削远不止于此,就像有些人在试用期期间只上了
一天班
,可能就不会发
工资
,但是我们公司是发的。
试用期
1天没工资
正常吗
答:
法律分析:试用期做了
一天
,用人单位应当支付这一天的
工资
,用人单位拒不支付劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
无
故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位...
工资是日工资哺乳期周末没上班
有工资
吗?
答:
日工资就是干
一天有一天工资
,不干就
没有工资
,和哺育期没有关系,你属于临时工。
才
上一天班
老板就不要了还不给
工资
?
答:
工作从来都是双向选择。
上一天班
,感觉公司不好直接跑路的人,也大有人在,上班三天公司看你工作速度慢不能满足要求直接辞退的也很正常。但是,不论上了一天班还是半天班,该给的工钱必须要给的。可能双方都觉得一天的
工资
算不了什么,但是这一天浪费了时间精力,还被
无
故辞退,就够让人烦的了,还不...
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