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上海9级工伤能赔偿多少钱
...现鉴定为
九级
,请问
可以
得到那些赔偿?
能赔多少
?本人月薪4000。请相...
答:
一次性伤残补助金:
九级
伤残=本人工资×9个月;造成伤残的
赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、
工伤
期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工伤
鉴定
九级
伤残
能赔偿多少
答:
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
上海九级工伤
的
赔付
标准是
多少
,按照这个表格是怎么计算的,谢谢_百度...
答:
一次性伤残补助金:
工伤
发生前12个月的月平均缴费基数*9个月;一次性医疗补助金:以解除时间为准,当地上年度社会平均工资*6;一次性就业补助金:以解除时间为准,当地上年度社会平均工资*6;(离退休不足5年的,每减少1年,递减20%,不足1年的只有10%。)...
上海九级工伤赔偿
标准是
多少
答:
我是
九级工伤
大致可以拿到
赔偿多少钱
在
上海
59岁了
九级工伤
大概
能赔多少钱
答:
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
上海市工伤九级赔偿多少钱
答:
如果是
工伤九级
,可以得到本人九个月工资的伤残补助费。工资的标准为你近十二个月的平均工资。如果你要辞职,或者用人单位和你解除合同,还可以得到一次性的就业补助金和一次性的医疗补助金。详情你可以查阅《
上海市工伤
保险条例》。
你好 我在
上海
受
工伤
现在认定
9级
公司没帮我交社保 大概
能赔多少钱
?
答:
除医疗费,停薪留工期间工资等,需支付一次性伤残补助金9个月本人工资,一次性
工伤
医疗补助金6个月市平工资,解除劳动关系时另支付6个月市平工资。
工伤九级
在
上海
最低能获得
多少赔偿
答:
1.一次性伤残补助金。以
工伤
职工本人工资为基数计发:
九级
伤残为八个月的本人工资,十级伤残为六个月的本人工资。。2.一次性伤残就业补助金:按本人工资为基数计发,,九级计发八个月,十级计发四个月 3.一次性工伤医疗补助金:,九级计发二个月,十级计发一个月。
上海市九级工伤能赔多少钱
?护理费和营养费能得到赔偿吗?
答:
(二)劳动合同期满终止,或者
工伤
人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
9级
伤残的,两项补助金标准合计为10个月的上年度全市职工月平均工资。 另,医药费、护理费、住院伙食补助、交通费等,由单位承担。营养费,不在法定
补偿
范围。
上海工伤
鉴定
9级赔偿
标准是什么?
答:
在我国,员工发生工伤的现象是十分常见的,但是由于工伤的严重情况不同,那么,单位对于员工进行的赔偿数额也是不一样的,所以为了对员工进行合理的赔偿,同时也维护用人单位的合法权益,需要对员工的工伤情况进行认定,并且以此为依据来确定赔偿的标准,接下来小编将针对
上海工伤
鉴定
9级赔偿
标准2017为大家详细...
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