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上海9级工伤能赔偿多少钱
上海九级工伤赔偿
标准2024有
多少钱
答:
九级工伤赔偿标准为需要支付劳动者的全部医疗费用
,医疗费可以由工伤保险基金进行支付。同时还需要支付劳动者的伙食费以及交通费等相关费用。并且用人单位在劳动者就医过程需要正常发放其工资。 一、上海九级工伤赔偿标准有多少钱 根据《工伤保险条例》规定,劳动者经鉴定认定为九级的,工伤赔偿标准为:1、医...
上海工伤
鉴定
9级赔偿多少钱
?
答:
上海工伤鉴定9级赔偿多少钱是要根据工伤劳动者的基本工资水平确定的,一般是九个月的本人工资
。我国的劳动者的九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资,这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
上海9级工伤赔偿多少钱
答:
九级的工伤赔偿可以享有一个人九个月的伤残补助金
,但是各地的标准不同,无法给出具体的数字。工伤在一些特殊岗位上发生频繁,比如一些重工业或者是化工厂行业,因为涉及到一些化学物质,所以往往容易得职业病。 一、上海9级工伤赔偿多少钱?无法直接提供赔偿数额,但可以提供赔偿标准。工伤九级享有9个月本...
在
上海工伤9级
伤残
赔偿
标准是
多少
答:
上海工伤9级伤残的赔偿标准并没有明确的规定,类似于9级工伤的残疾赔偿金,
赔偿标准是员工9个月的工资
,还有医疗费是实报实销的,护理费的话也跟护理人员和护理期限有关,包括残疾辅助器具费,这个都得看员工一共花了多少钱。 在上海工伤9级伤残赔偿标准是多少?工伤9级的伤残赔偿标准是因人而异的...
上海工伤9级
伤残
赔偿
标准2022
答:
法律主观:根据以下条例,
九级工伤可以得到赔偿: 一次性伤残补助金 ,9个月本人工资
,若 解除劳动关系 的,还可以得到 一次性工伤医疗补助金 和一次性伤残 就业补助金 ,都是6个月上年度全市职工月平均工资, 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从 ...
上海工伤9级
一般
能赔偿多少钱
答:
法律主观:职工因工致残被鉴定为九级的,可得到的赔偿有: 1.从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残 补助金,
九级伤残为9个月的本人工资
。 2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ,由用人单位支付一次性伤残 就业补助金 。法...
上海市工伤9级
伤残
赔偿多少钱
?
答:
40%或者30%。六、一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金(离职才有)
九级
:6个月上年度全市职工月平均工资;作为参考:1、2022年度职工月平均工资为12183元/月;2、十级伤残在
上海
的
赔偿
大概在12万元。建议您根据实际情况来计算,希望回答对您有帮助!
上海9级工伤赔偿
标准2022
答:
上海9级工伤赔偿
标准:1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;3、住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;4、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;5、停工留薪期护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪...
在
上海
伤残鉴定
九级
应该
赔付多少钱
答:
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
上海9级工伤赔偿
标准
答:
法律分析:9级伤残的工伤职工,如果与用人单位保留劳动关系,那么可以享受一次性伤残补助金,标准为9个月本人工资;如果劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准分别为6个月上年度全市职工月平均工资。法律...
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