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上班三年辞职工资怎么赔付
辞职
到期
工资
什么时候结清才合理辞职到期,都离开厂二十多天,工资...
答:
你可以请求用人单位立即付清
工资
,用人单位不在合理时间(正常
工作
日的当日或者次日)支付的,你可以向劳动保障监察机关投诉。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
刚
上班
5天,想
辞职
,有
工资
吗,辞职理由
怎么
说尼
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
老板叫我签一个
三年
才可以
辞工
合同,我不签他叫我不用去
上班
了,可是到现...
答:
首先,建议你与老板沟通删除
辞职
限制的条款。如果沟通不成,那你也可以签,自主择业权是劳动者的合法权利,不得非法限制,
三年
才可辞职的条款是无效的。老板不发
工资
可以到当地人社局劳动监察大队投诉
我之前在厂里
上班
没满一个月我就
辞职
了
工资
呢是等到发薪日统一发的...
答:
这种情况你要去询问一下领导,如果是按照合同来的话,应该是你填入职合同的时候没有看清楚,也有可能是按照计件发
工资
,你做的不多而已,毕竟你还没满一个月,这种情况是有可能的。但是建议您还是询问一下领导,再看一下合同,如果是厂方的问题的话,建议去劳动局。
在一家公司
上班
干了12天
辞职
走了,然后不给
工资
应该
怎么
办?
答:
可以去找劳动局投诉。不过你才上12天班。是自己
辞职
。这种情况。很多单位不发
工资
。
上班
,做了二十天家里有事
辞职
,老板不给
工资怎么
投诉?
答:
劳动者按规定办理
离职
手续后,公司仍然不结算
工资
的,可以反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请
赔偿
。
试用期,
上班
第二天,主动
辞职
,
工资怎么
算 ?
视频时间 01:57
身体原因不能
上班
了
辞职
不给
工资怎么
办?
答:
可以应该私底下和老板进行一个友好的协商,如果说协商也不成的话,那么可以到本单位所在的劳动行政管理部门来进行投诉和举报或者申请劳动仲裁,即使劳动者
辞职
,他依然是能够享有获得劳动报酬的权利的,不能够被剥夺。
上班
一周不到主动
离职工资怎么
算
答:
到一周的时间就
辞职
的话,员工就应当获得这一周的
工资
。对完成一次性临时劳动或某项具体
工作
的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
上班
一个月想
辞职
,但是老板要扣我半个月
工资
,并没有签劳动合同。我该...
答:
如果没有签劳动合同的可以要求双倍
工资
,没有购买社保的可以要求补缴社保,
辞职
不干的可以要求支付经济补偿金,标准为干满一年支付一个月的工资的补偿。供参考。
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