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上班五个月没有签任何合同
公司提出提前解除劳动
合同
该怎么赔偿?
答:
六
个月
以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。小编提醒,这里所说的“月工资”,是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均应得工资。3、工资按离职前十二
月月
平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年...
在
没有签订
劳动
合同
也没有提前30天通知解雇的前提下,非法解雇我们是否可 ...
答:
没签订
劳动
合同
,没关系。你要证明你有在这家公司
工作
。只要一样东西,工资表。
保险行业的前景怎么样?做保险业务员有发展吗?
答:
很多中国人都会存在误区,就是保险行业,是没有钱,
没有工作
,下岗退休没事干的人,才去做的。说保险就像传销的那些人,我就不说了,那纯粹是对法律和社会的肤浅,知识的浅薄!很难去定义,保险这个行业是否好做的。举个例子,我把我,北京上大学时的同学也介绍进入保险公司了!他第一
个月
工资三千...
合同没
到期公司解除合同怎么赔偿的?
答:
合同
不管有
没有
到期,如果用人单位解除劳动合同,需要提前一
个月
通知劳动者,如果没有提前一个月通知劳动者,需要先补偿一个月的代通知金,另外需要补偿劳动者的离职补偿金(就是在职满6个月的按一年算,不满6个月的按半个月计算)每满一年要支付一个月的离职补偿金(也就是我们通常所说的N+1)....
在特步
上班
快
五个月了
要辞职 原本一个月后就可以走但店长说等招到人才...
答:
我和你算半个同行,我是商场里的管理人员,首先告诉你你们公司已经有两个地方涉嫌违法:第一是劳动法规定
了
不能以货币补贴的方式引诱员工自愿放弃社保,第二条就是即算
合同
写明了要找到人才能辞职,这也是霸王条款,你找劳动局可以举报,不过打官司就没必要了,你的时间精力都得耗在上面也得不到多少...
我单方面解除
合同
吗
答:
(一)因不可抗力致使不能实现
合同
目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。第九十六条 当事人...
试用期3个月,过
了五个月
还没转正
答:
三年以上固定期限和无固定期限的劳动
合同
,试用期不得超过六
个月
。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定
工作
任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
长期不
上班
是种怎样的体验?
答:
作为一个已经
五个月没上班
的人,我的看法是,不上班并不意味着不进步。在不上班的这段时间里,我并
没有
完全放弃自己,我曾是一名省电视台记者和新媒体主编,现在我在大理旅居,同时经营着自媒体账号“贡多拉在旅居”。我的长期不上班体验如下:第一,不上班真的很快乐!无疑,没有KPI和内卷的日子,人...
辞职后拖欠工资的问题
答:
算
了
吧,划不来。打官司很费人的。早个劳动局给仲裁以下的了。
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