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不发工资会立案吗
没
签合同工作
不发工资能
告劳动局吗
答:
最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。三、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
支付
二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...
六十岁农民工
给
老板打工,
没发工资
、农民工报案,劳动保障局是否可以不立...
答:
这个不会的。我觉得不应该是劳动保障局。可以叫劳动监察大队。但如果是证据确凿。如有合同。有欠条。并且不超二年。这些证据有后。劳动监察大队不会拒绝的
辞职了,老板以盘点
没
弄清为由
不发工资
怎么办
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予
立案
,然后
给
双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
到了
发工资
的当天老板故意
不发
第二天可以报警已恶意欠薪罪让警察介入吗...
答:
不可以。这不归警察管辖,要投诉去劳动部门。而且你第二天就去的话,劳动部门也不会受理。根据当前的法律,被欠薪金的解决途径有以下几种:一是与用人单位协商解决,二是由劳动争议处理机构调解,三是由劳动争议仲裁机构仲裁,四是向法院提起诉讼。没有报警这一条。警方也不会受理。
老板拖欠
工资
,找警察可以吗
答:
按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行
立案
。劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还
没
有
发工资
,就要开庭进行处理了。
拖欠多长时间
不发工资
可以仲裁?
视频时间 01:45
公司欠员工
工资
通过法院强制执行后仍不给予员工工资,可以判刑吗?
答:
要账无望的时候,作为债权人,可以向法院申请要求公司发起人或者股东在未实缴出资范围内对公司债务承担偿还责任,追加公司股东为共同被执行人,用以实现债权。公司只有故意转移财产,逃避执行,才有可能触犯拒不执行生效判决罪。确实资不抵债,无可供执行的财产时,并不构成犯罪,不会被判刑。
不办离职手续
不发工资
违法吗
答:
不办离职手续
不发工资
违法,员工可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的方法如下:1、仲裁申请,当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请;2、案件受理,当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书;3、组建仲裁庭,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自
立案
之日起七日内组成仲裁庭;4、调查取证,仲裁委员会...
员工在工作当中出现技术上错误,老板两个月
不发工资
,这合理吗
答:
劳动者在工作当中出现技术上错误,老板两个月
不发工资
是不合理的,对于用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,
立案
时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
老板恶意拖欠
工资
,应该怎样才能让公安局
立案
答:
看老板是否逃匿,是否转移财产,拖欠金额是否巨大。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由...
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