第1个回答 2021-09-10
你好!这个事情是没办法报警的,有些企业因为一些经营原因可能拖欠工资,只要不是恶意拖欠,又或者不是拖欠太久,是没办法惩治他们的。
第2个回答 2021-09-10
不可以,老板,还没有构成恶意欠薪。你们发工资的日期。是否超过了工资应该发放的周期?一般的话,发放周期为一个月。如果公司拖欠的工资超过了一个月。你可以去劳动监察大队去投诉或者说。去申请劳动仲裁。经过众裁之后,公司还是拒绝支付那么就构成恶意欠薪了。
第3个回答 2021-09-10
到了发工资的当天,老板故意不发,第二天可以报警,切呃1000。心醉,让警察介入嘛,当然不可以了,因为老板迟一天发放工资是很正常。现象。
第4个回答 2021-09-10
到了发工资的当天老板故意不发,第二天一般不会报警。类似的现象应当是工资发放有差异,或者是当事人在公司有借条等行为或者是出现了其他需要当事人向公司缴纳费用的现象,这个不属于恶意欠薪罪。应当事先协调,如果协调不成,可以向劳动监察大队举报不需要警察介入。