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不同意调换工作地点的理由
员工
不同意调动工作地点
,公司有权辞退吗
答:
若其拒绝签收,可邮寄送达)。在规定的时间内该员工不到岗
工作
或者不上班,经过一定时间(该时间长短以您公司规章制度规定的时间确定),则您公司可以按照公司的规章制度规定,以其严重违反用人单位的规章制度为由与其解除劳动合同。如以此
理由
解除劳动合同,则公司不需要支付经济补偿金。但是在操作过程中,请...
员工
不同意
变更
工作地点
离职,公司要给经济补偿吗?
答:
孙小妹称因路程远
不同意
,于2016年1月12日即向公司送达了被迫解除劳动关系通知书,以公司未及时通知签订书面无固定期限劳动合同、强行调岗降职等原因提出解除劳动关系。 孙小妹与公司签订的 劳动合同约定
工作的
主要
地点
为北京。公司在北京区域内对孙小妹实际工作店铺进行调整应属于用人单位经营管理自主权范畴,且职务和工资...
公司要我调岗,我
不同意
,公司是否可以以此解除劳动合同,不给予赔偿或...
答:
1、公司采取给员工调岗是违法的。《劳动合同法》规定,劳动合同条款中必须包含工作内容和
工作地点
,也就是劳动合同约定了工作岗位。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。因此,公司未与员工协商,单方面
调动
员工岗位,属于违法行为。2、员工
不同意调
岗,...
公司搬迁地址员工
不同意
而解除劳动合同是否有经济补偿?
答:
1、你的劳动合同里约定了
工作地点
,原则应该按照合同约定执行。但是,遇到公司经营地址变动,申请劳动仲裁的话,一般劳动局会进行调解(公司按情况调整你上班时间或加你一点点交通补助。),调解不成开庭仲裁的结果,一般会支持合同约定地址。2、违约金按你入职年限计算,劳动合同法约定的已经很明确了。3、...
用人单位可以随便变更劳动合同上约定
工作地点
吗?
答:
标准的书面劳动合同中当然会有关于职工每天
工作的地点的
,办公地点发生变更那很有可能是意味着内部劳动关系的
调动
,或者是公司的办公场所搬到了其他的地方。但是大家有的时候不能够忽略办公地点的这一细节上的规定的,在现实生活中,办公地点改变了以后职工也要注意一下改变劳动合同办公地点。一、改变劳动合同...
...
工作地点
调整到集团总部,员工
不同意
去可以跟公司解除劳动合同吗?能 ...
答:
工作地点
是劳动合同关键条款,改变了需要双方
同意
,否则就是违约,违约就应该补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工也可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。经济补偿一般是按N+1的...
公司无故
换
岗位,我
不同意
,公司就叫我写辞职书,我该怎么办?
答:
单位要给当事人
换
岗位,没有当事人
同意
,根据《劳动合同法》是不可以的。劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的。除非用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者
工作
内容、工作条件、工作...
合同期内不服从
工作地点的调动
,被辞退,单位这样合法吗?该补偿多少...
答:
现在因为我不服从
工作地点的调动
,要把我辞退,我想知道单位该补偿多少?单位这样的解除劳动合同合法吗?单位的行为不合法,单位估计也就是口头说说,不会给你出具那个表的,估计会逼你自己交辞职信,要不就是拖一天算一天,反正只要你不去上班,10-15之后就算旷工处理,到时候再开除你。你去的话单位...
找什么
理由
去租房子住,家里人
不同意
我去租房子?
答:
如果您的家人
不同意
您去租房子,您可以考虑以下
理由
和解决方法:1. 工作需要:如果您的
工作地点
离家很远,每天上下班很辛苦,可以向家人解释您为了工作需要在附近租房子,以便更好地完成工作任务。2. 学习需要:如果您的学校或者培训机构距离家很远,每天往返很累,可以向家人解释您为了更好地学习和成长,...
劳动合同上只写了一个
工作地点
实际上班后公司多给加了一个区的工作,
答:
回答如下:1、原则上,变更
工作地点
和增加工作量是两回事。变更地点不一定会增加工作量。再者,如果单位单方要求变更的,应征得劳动者同意,也就是说,你可以
不同意
。2、调薪也属于单位单方变更劳动合同,应有正当
理由
,否则劳动者可以不同意。但如果你签字了,那就表示同意,即产生法律效力。---签字需...
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